公司合夥問題 - 業務

※ [本文轉錄自 LAW 看板 #1DMw9lGD ]

作者: haiweice (海薇絲) 看板: LAW
標題: [問題] 公司合夥問題
時間: Wed Feb 16 18:09:48 2011


幫朋友代PO，因為他沒在使用PPT。

因為問題蠻嚴重的，我們都不懂。如果各位大大有空拜託指點一下。

文很長請見諒


事情是這樣的：

朋友A兩個月前找到了一份工作。

A是學設計的，但是中部設計類的工作較少，理想的工作不好找。

因此找了約4.5個月才找到目前的工作。

職位算是儲備幹部，是一間小的印刷公司，公司除了老闆下面就是他了。

然後底下有20來位業務跟工讀生。

一星期只要上兩天班，月薪兩萬多+分紅。

工作內容是學習公司各種事物，包括陪老闆去打侵權官司、畫圖、指導工讀生做美編、

還有跟一些畫室合作教課之類。

一年內還有半年左右是淡季，沒什麼事做。

老闆原本面試的時候，意思是要培養他當主管，幫忙管理公司，讓老闆可以休息。

一開始我們朋友就覺得這工作好到不可思議。

但是到最近，老闆忽然提了一個我們覺得蠻奇怪的意見。

老闆說要把公司改成股份有限公司。然後把股份給A和另一個員工。

條件是一年的總淨利老闆要分0.5，A分1.5。然後公司完全交給A打理。

讓我們真的是滿腹疑問，從來沒有聽過這種條件的。我們大多還是學生，

只有A出社會一年。根本就沒聽過這種情況。

有老闆會無緣無故把公司交給一個剛出社會工作2個月的員工嗎？

而且非親非故，不是親戚以前也不認識。

而且老闆並非想退休，而是覺得「這間公司的收入沒辦法滿足他」

整個怎麼想怎麼奇怪。而且A說真的，並非什麼名校畢業(樹X科大)。

對經營管理完全不懂，設計上雖然是專科但沒有足夠的經驗。

因此想請問：

1.A如果答應老闆的條件，他會變成公司負責人或合夥人嗎？

2.如果是負責人，如果公司倒閉會有什麼責任嗎？

3.他的股份，要多少以下才不算合夥人呢？

以上之外，有沒有有經驗的大大，可以幫我提出其他問題？

因為我們都沒有公司經營的經驗，只大約知道，合夥人必須連帶負責公司債務之類的

A對於可以學習管理一間公司還蠻心動的。畢竟工作有時候還是要靠機運。

可是我很擔心，總覺得哪裡怪怪的。

感謝各位大大幫忙。我幫他謝謝各位。

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