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公司向員工提出留職停薪？ - 職場

Isabella avatarIsabella · 2018-06-28

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昨日整個公司被告知，如不接受新的工作地點，新的工作內容，則視為留職停薪。

1.是否有新的工作地點，甚至工作內容皆不明。
2.公司向所有員工提出留職停薪，是否為規避資遣費變相裁員？

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All Comments

Bennie avatarBennie2018-07-01
故意要你走的感覺
Faithe avatarFaithe2018-07-02
整個公司都被問一樣的問題...這應該是公司做不下去又想逃
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-07-05
那就都不要接受，等資遣好了
Jake avatarJake2018-07-07
我覺得他不會乖乖地說資遣耶...要去勞工局問了
Mason avatarMason2018-07-10
老闆要跑路了 先通報
Kumar avatarKumar2018-07-12
留職停薪是勞方因事、病申請的，不是資方要你留職就留職
Frederic avatarFrederic2018-07-14
千萬不要提簽留職，一定要要求資遣才行
Michael avatarMichael2018-07-16
先把通知保留下來，看是拿手機拍或轉 PDF或留 Email備份
自保一下
Hazel avatarHazel2018-07-20
當然是規避資遣變相裁員；改變地點和內容不是那麼簡單
Hedda avatarHedda2018-07-25
他是口頭耶 完全沒有書面通知
也沒有通知提簽留職