公司向員工提出留職停薪？ - 職場

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By Isabella
at 2018-06-28T06:20

Table of Contents

昨日整個公司被告知，如不接受新的工作地點，新的工作內容，則視為留職停薪。

1.是否有新的工作地點，甚至工作內容皆不明。
2.公司向所有員工提出留職停薪，是否為規避資遣費變相裁員？

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Tags: 職場

All Comments

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-07-01T19:32
故意要你走的感覺
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-07-02T10:17
整個公司都被問一樣的問題...這應該是公司做不下去又想逃
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-07-05T13:14
那就都不要接受，等資遣好了
Jake avatar
By Jake
at 2018-07-07T04:34
我覺得他不會乖乖地說資遣耶...要去勞工局問了
Mason avatar
By Mason
at 2018-07-10T07:50
老闆要跑路了 先通報
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-07-12T22:28
留職停薪是勞方因事、病申請的，不是資方要你留職就留職
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-07-14T00:09
千萬不要提簽留職，一定要要求資遣才行
Michael avatar
By Michael
at 2018-07-16T18:40
先把通知保留下來，看是拿手機拍或轉 PDF或留 Email備份
自保一下
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-07-20T17:00
當然是規避資遣變相裁員；改變地點和內容不是那麼簡單
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-07-25T13:33
他是口頭耶 完全沒有書面通知
也沒有通知提簽留職

公司沒autocad

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By Jacky
at 2018-06-27T22:15
請問各位 如果公司電腦沒autocad 老闆又要我 把對方給他用autocad畫好的圖片 進行修改 請問各位該怎麼辦 有免費軟體推薦嗎 謝謝 - ...

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By Ingrid
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