公司大樓的保全.... - 職場

這個我得詳細說明一下，我所謂的去跟主管講
是只跟她討論這個保全的事情...因為一開始反感的不是我
是會計~XD (所以她才叫我去幫忙她拿 她不想面對他)
可能有一又有二，加上幾次保全常把郵件弄得亂七八糟
主管就去跟大樓的委員會反映，之後除了晚上很晚下班才遇的到那位保全
普通上班時間、中午下午都是女保全~
說不敢反應可能很虛，但是很怕處理不好到時候看到保全很尷尬
所以當下沒跟對方說是一定的，至少回應我都很冷淡~盡力去逃開
其實我們這棟之前還發生過打掃的阿姨，很愛唸~
雖然幫忙她維持環境整潔OK，但她常會主動"攻擊"人、嫌人家洗手水濺出來
後來也是馬上被換掉，很少人願意去直接跟對方說的~
(我那時候是有稍微講說，大姐~你上次一直念我同事他很不開心...但她之後
也沒啥改變就是了Q__Q




※ 引述《kikimin (kikimin)》之銘言：
: 你不喜歡她的行為就客氣的講對不起.不需要
: 再不然不客氣的說..不喜歡這樣的行為(要直接對當事人)
: 只是將心比心
: 這些保全.打掃阿桑...其實很多都是沒有工作保障的
: 他們服務的場所隨便誰說了什麼..
: 都有可能害他們丟工作
: (說不定間接造成人家家庭破碎)
: 結果我們不滿意..從來不當面跟人家說
: 沒有改進的機會..就被上級長官"關切"
: 這種人如果是同事..應該會被定義成"小人"吧?
: 如果一講再講..從來不改.再請長官們協助也不遲阿

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