公司強迫離職 - 工作

By Callum
at 2013-12-10T00:00

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我在一家公司工作快一個月
因為身體比較不好請了兩次假
這幾天家裡長輩身體不適住院
發出病危通知
我是長孫家人要我守著長輩看有沒有辦法
喚起他的求生意志
跟公司請了假
公司就傳簡訊來說要我回去辦離職手續
而且這家公司我上班快一個月來
不但沒家勞健保雖然有貼津貼1千初頭
但是我請兩次病假算是職傷
我本身在物流公司工作,所以難免要搬重長時間搬重腰不舒服
最近因為補貨時候不小心折到手才請假的
這樣就要人家離職我不甘願
我上班時候人家要我做什麼我就做什麼又不會偷懶
已更新項目:
第二次病假我手折到關節腫起來就有點在逼人離職了還是苦撐下來
這幾天剛好家人住院病危更何況如果是他們的家人呢?
怎不去將心比心?我也只請兩天我從桃園回彰化老家探視
也不行?
就算當我請事假�

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All Comments

By Quintina
at 2013-12-11T06:39

假如對方只因為你請那二次病假就要你離職，那在當時就會要你離職了。
這一次是因為你守著長輩造成的
當你家長輩有發出病危通知，那公司的確該讓你回去探望一下長輩，這合理。
但要公司同意你去守著長輩，那就不合理了，難道你長輩撐三個月、四個月甚至一年，公司都必須准你假嗎？這合理嗎？你自己想想，所以這也是公司要你離職的原因，沒人規定長輩病危時，長孫必須守著長輩。