公司支付勞工受傷後生活費問題 - 工作

求問法律大大
勞工工作意外腿部受傷
所任職公司除了原本的勞保、健保支付以外
勞工局規定，每個月必須再依法給付受傷勞工薪水，
只要取得傷病證明，受傷勞工可以一直在家中療傷，不必到公司上班，而公司必須每月給付薪水，直到2年期滿

不是有勞健保給付就是依法了嗎?
勞健保給付外，資方、公司還有這筆費用、支付勞工每月生活費用的薪水?
總覺得有點‥‥， 不太有辦法理解，懇求解答，謝謝
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感謝 西 大大的意見
謝謝，
真的都不懂，2年的薪水早都給完了，
而且是勞工局要求公司這麼做的，
教此員工取得傷病證明可以在家一直療傷
大家都不懂，說是法律規定，依法行事，
我們是奉公守法的公司，一聽到觸法2字就嚇死了
叫這位員工來上班，他也不來。
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謝謝您，雖然己經是過去的事了，
覺得不合理，但就是不知道問題在哪裏
3 個已更新項目:
您可以在回答那一欄，再寫給我嗎?
因為寫在意見欄，好像不能選為最佳解答
謝謝您，真的謝謝您