公司放無薪假能用硬要用特休去放嗎? - 職場

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2015-12-24T14:08

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幫妹妹問,他們公司宣布要放無薪假,但是無薪假卻要先用特休去放,硬是要把他們特休排去當無薪假,這樣是可以的嗎?

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Tags: 職場

All Comments

Dinah avatar
By Dinah
at 2015-12-25T02:56
雙方討論你接受就可以
James avatar
By James
at 2015-12-30T02:06
可是特休有錢,無薪假沒有耶!
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By Hazel
at 2015-12-30T03:52
不用特休就少薪 所以有些人ok先開始扣特休
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By Aaliyah
at 2015-12-30T08:43
特休有錢
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By Ophelia
at 2015-12-31T15:40
用特休不扣錢,沒用特休要扣錢,是嗎?
Edwina avatar
By Edwina
at 2016-01-03T06:12
怎可能用特休會扣錢
Enid avatar
By Enid
at 2016-01-04T23:48
特休不能扣錢
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By Candice
at 2016-01-09T16:45
特休不會扣錢 是有薪假
Harry avatar
By Harry
at 2016-01-10T01:45
感覺就是 合法但不合理
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By Jake
at 2016-01-12T01:37
"沒特休當天沒錢還扣錢" 不可能吧
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-01-14T21:44
都不給錢還倒扣錢 是公司賺錢新招嗎XD 不可能吧
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By Doris
at 2016-01-18T12:08
說的應該是當天沒加錢 就是領本薪而已吧
用特休休真的扣錢是公司違法了
Damian avatar
By Damian
at 2016-01-20T01:07
有九成九是誤會意思了
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-01-21T01:19
放無薪假有特休會先用特休是因為這樣放假至少還有錢
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By Queena
at 2016-01-24T00:52
特休不能扣錢 !
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By Agatha
at 2016-01-27T08:48
特休還扣錢那和請事假有什麼兩樣?
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-01-31T00:36
放無薪價=放扣錢假
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By Faithe
at 2016-02-04T16:39
怎麼可能放特休還扣錢@@有就違法了
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By Linda
at 2016-02-05T12:52
放手讓妹妹長大吧 讓妹妹自己處理吧

在一間公司待滿十年以上怎麼過來的?

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By Oscar
at 2015-12-24T13:14
職場上 一定有出張嘴、很會說話、交際、拍馬屁等 只會做表面功夫、討好上司的人 一但發生問題 就是有辦法推給老實認真、有實力解決問題的人 然候這些出張嘴人薪水往往也會比較漂亮 反而不會做人有實力解決的人 卻比較低 還有各種的背後桶刀、勾心鬥角等 想請問可以在一間公司待十年以上 也是老實做事情、有實力為公 ...

有推薦加保勞健保便宜的工會嗎?

Callum avatar
By Callum
at 2015-12-24T13:12
如題,小弟待的公司在台灣沒勞健保,需要到外找職業工會加保,想請問各位版大 有推薦便宜可加保的工會嗎?希望入會費跟月費別太高的。感恩 - ...

有關明年週休二日後的工時調整

Eden avatar
By Eden
at 2015-12-24T10:46
如題,目前公司固定週六輪班,所以是用每天工時縮減的方式做調整,有點好奇各位的公 司的做法為何? 題外話,公司也趁機調整上班時間,比目前上班時間再延後一小時,也講明了是節省公司 成本(…)導致休息時間是其他公司的上班時間,這是要休息個鳥(翻) - ...

以司機為目標的職業好嗎

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By Edwina
at 2015-12-24T01:38
非常認真的回你這篇文章 請參考看看 以司機當做目標沒什麼不好的 說白話一點 第一 沒有什麼特別的技術 或許 書沒讀的人家高 再不然就是不喜歡 做在辦公室裡面 整天跟主管面對面 但是 至少 是一份正正當當的職業 不偷不搶不犯法 沒有什麼不好的 司機 不管 你是載 ...

沒提供薪資條

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By Agnes
at 2015-12-24T00:42
若公司沒提供薪資條,合理嗎? 剛進一間新公司,雖然每個月準時匯錢進戶頭,但沒薪資條就沒法得知自己薪資結構,聽同事說曾詢問,但人資說自己算,勞健保局會提供比例資訊。 因為沒遇過這問題,所以覺得奇怪… - ...