職場

公司放無薪假能用硬要用特休去放嗎? - 職場

Carolina Franco avatarCarolina Franco · 2015-12-24

Table of Contents

幫妹妹問，他們公司宣布要放無薪假，但是無薪假卻要先用特休去放，硬是要把他們特休排去當無薪假，這樣是可以的嗎?

--
職場

All Comments

Dinah avatarDinah2015-12-25
雙方討論你接受就可以
James avatarJames2015-12-30
可是特休有錢，無薪假沒有耶！
Hazel avatarHazel2015-12-30
不用特休就少薪 所以有些人ok先開始扣特休
Aaliyah avatarAaliyah2015-12-30
特休有錢
Ophelia avatarOphelia2015-12-31
用特休不扣錢，沒用特休要扣錢，是嗎?
Edwina avatarEdwina2016-01-03
怎可能用特休會扣錢
Enid avatarEnid2016-01-04
特休不能扣錢
Candice avatarCandice2016-01-09
特休不會扣錢 是有薪假
Harry avatarHarry2016-01-10
感覺就是 合法但不合理
Jake avatarJake2016-01-12
"沒特休當天沒錢還扣錢" 不可能吧
Hedwig avatarHedwig2016-01-14
都不給錢還倒扣錢 是公司賺錢新招嗎XD 不可能吧
Doris avatarDoris2016-01-18
說的應該是當天沒加錢 就是領本薪而已吧
用特休休真的扣錢是公司違法了
Damian avatarDamian2016-01-20
有九成九是誤會意思了
Valerie avatarValerie2016-01-21
放無薪假有特休會先用特休是因為這樣放假至少還有錢
Queena avatarQueena2016-01-24
特休不能扣錢 !
Agatha avatarAgatha2016-01-27
特休還扣錢那和請事假有什麼兩樣?
Blanche avatarBlanche2016-01-31
放無薪價＝放扣錢假
Faithe avatarFaithe2016-02-04
怎麼可能放特休還扣錢@@有就違法了
Linda avatarLinda2016-02-05
放手讓妹妹長大吧 讓妹妹自己處理吧