公司教育訓練會講勞動法規的多嗎？ - 職場

Hedy · 2022-12-24

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因為博客來事件以及過去的一些親身經驗，

想討論一下台灣企業在入職訓練或之後的各種教育訓練中會提供

勞動法規課程的比例高嗎？特別是上市櫃這種有規模的企業？

還是其實企業還是希望勞工不要懂太多比較好呢？

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All Comments

Carol2022-12-29

一定是最後一句的啊，台灣狗資方意外嗎

Odelette2022-12-26

勞動法規應該不是要對勞工進行的必要訓練

Candice2022-12-30

自己的權益依該自己爭取，主動去了解勞動相關法規

Lydia2022-12-26

錯誤劃線，重點是不要做錯事

Poppy2022-12-30

有規模的公司也別太期待

Sarah2022-12-26

沒有，我待過的大公司也沒有

Odelette2022-12-30

頂多上上消防演練課

Isla2022-12-26

臺灣資本家有錢寧可砸大錢委任王牌大律師跟勞工打官司
…

Elma2022-12-30

會啊只講對公司有幫助的法規

Valerie2022-12-26

勞基法自己讀就可以，公司教這樣要幹嘛？

Megan2022-12-30

傳產小公司有诶不是勞基法規定要定期開勞資會議嗎??

Catherine2022-12-26

以前我還遇過小公司人資說你可以請特休，但同不同意是
公司的權利勒，我在旁邊聽完，我就想逃了我

Hedy2022-12-30

以前待的通路商有

William2022-12-26

傳產沒有日商有，會講公安勞基法勞工權利之類

Eden2022-12-30

有啊..前兩個禮拜公司才請外面講師線上開課講過
還限制全部的人都要有聽過簽到跟小考..

Agnes2022-12-26

除非法規大改不然不會上

Rosalind2022-12-30

當年特休改制才有特地開課，倒是健康相關似乎是必需有

Hedda2022-12-26

人事人資都忘了自己是勞工，比較靠近資方以為自己是老闆

Blanche2022-12-30

大公司基本上會有帶教育訓練，但大部分的人都在神遊比
較多，認真聽的沒幾個

Frederica2022-12-26

agree

Zanna2022-12-30

除非貴單位資深同事都不在第一現場那新進員工怎麼可
能馬上速成

Franklin2022-12-26

現場的資深同事通常掌握的複雜度會高於新進同仁

Oliver2022-12-30

新進同仁是否具備一定程度的基礎那要看否則團隊進度
長官不是那樣親切笑臉迎人的好嘛

Ursula2022-12-26

沒遇過

Ingrid2022-12-30

小公司不會

Tristan Cohan2022-12-26

小公司你在面試時，只要問公司是否符合勞基法，面試主
管就會認為你很麻煩，不想錄取你了

Anonymous2022-12-30

不會。

Faithe2022-12-26

面試就會跟你講照勞基法吧

Tom2022-12-30

哪有教育訓練學這種東西的? 你自己覺得合理嗎

Tom2022-12-26

之前上市公司有

Annie2022-12-30

有略提一點而已，反正有疑問都有人資或工會可以隨時諮詢

Catherine2022-12-26

大公司基本上會

Ethan2022-12-30

一大堆巴不得你不懂……才凹的了哈哈

Olivia2022-12-26

嘿啊，你不懂才好凹，你懂了一直跟他說你這違法，那違
法，他才覺得麻煩勒

Hazel2022-12-30

我們公司一切遵照勞基法，有勞健保跟加班費

Madame2022-12-26

再多一點就是加班1.33 1.66，沒了