職場公司替正職/兼職員工投保健保是義務嗎? - 職場Catherine · 2014-10-16Table of ContentsPostCommentsRelated Posts如題 因為小弟我目前在某餐飲服務業打工 用時薪制的 當初上工時店長有告訴我公司不會幫我投保健保 還跟我要學生證影本交給公司以便不繳交二代健保 剛才是有用關鍵字稍微爬了文.. 但仍不確定 請問這種狀況要怎麼解釋? -- 職場All CommentsZenobia2014-10-16是必要的!Dorothy2014-10-17只要你在那工作就要有Harry2014-10-21勞保才是必要的,健保不需要重複投保Ivy2014-10-22一定要保勞保Caroline2014-10-24其實健保也是老闆應該要幫你保, 只是如果是三個月內的短期工作, 員工可以選擇維持原本投保身分, 或是要求老闆幫你保Valerie2014-10-25健保, 為同一個老闆工作三個月以上就應該要在工作單位投保Connor2014-10-29另外, 短期工作的加保單位, 選擇權是在員工, 不是老闆Charlie2014-11-02五人以下沒有規定一定保勞保喔Madame2014-11-02你如果本來就有健保,重覆保是沒有意義的,同時間保一個就可以了Skylar DavisLinda2014-11-06非專職工作月領低於五千,本來就可以不用繳二代健保,你也可以少扣錢,你也沒差Sarah2014-11-09但勞保最好還是要保比較好Related Posts民宿工作適合國考生嗎?馨昌股份有限公司牙材業務學歷不好找工作
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