公司替正職/兼職員工投保健保是義務嗎? - 職場

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如題

因為小弟我目前在某餐飲服務業打工 用時薪制的

當初上工時店長有告訴我公司不會幫我投保健保

還跟我要學生證影本交給公司以便不繳交二代健保


剛才是有用關鍵字稍微爬了文..

但仍不確定

請問這種狀況要怎麼解釋?

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All Comments

Zenobia avatarZenobia2014-10-16
是必要的!
Dorothy avatarDorothy2014-10-17
只要你在那工作就要有
Harry avatarHarry2014-10-21
勞保才是必要的,健保不需要重複投保
Ivy avatarIvy2014-10-22
一定要保勞保
Caroline avatarCaroline2014-10-24
其實健保也是老闆應該要幫你保, 只是如果是三個月內的短期
工作, 員工可以選擇維持原本投保身分, 或是要求老闆幫你保
Valerie avatarValerie2014-10-25
健保, 為同一個老闆工作三個月以上就應該要在工作單位投保
Connor avatarConnor2014-10-29
另外, 短期工作的加保單位, 選擇權是在員工, 不是老闆
Charlie avatarCharlie2014-11-02
五人以下沒有規定一定保勞保喔
Madame avatarMadame2014-11-02
你如果本來就有健保,重覆保是沒有意義的,同時間保一
個就可以了
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-11-06
非專職工作月領低於五千,本來就可以不用繳二代健保,你
也可以少扣錢,你也沒差
Sarah avatarSarah2014-11-09
但勞保最好還是要保比較好