公司未幫我投勞健保,請問可否求償?如何求償?金額? - 工作

By Agnes
at 2012-07-08T00:00
at 2012-07-08T00:00
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於民國97年9月15日進入公司服務(員工5人以上),月薪為24000;又於99年同公司升任其他職務,薪資調為42000,中間均無間斷,直到101年7月15日止,服務年資3年10個月,期間公司均無投勞健保及提撥6%及任何保險,現因離職,可否求償?又該段時間內,若有正常投保,公司資方總共應付出多少保險金額(勞健保及提撥6%)
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By Dinah
at 2012-07-11T03:06
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