公司沒收我私人筆電算不算侵占 - 工作

By Olga
at 2014-09-11T00:00

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離職前跟公司請了假再放假的期間公司私自收走了我的私人筆電收走後說只是幫你保管當我收假後發現我進不去公司打給公司詢問發現他們已經把我列為離職員工這下我無法進公司拿電腦我打電話跟主管詢問電腦的問題他回我說"電腦我就放在哪裡妳可以去拿"但是我進不去公司主管還直接跟我說&am

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All Comments

By Tristan Cohan
at 2014-09-12T11:19

從版大所述，你前主管尚無侵占的意圖，因此侵占罪不太可能成立，建議你可以請前同事向主管反映，不然就向勞工局申訴，因為這已經違反就業服務法第五條規定，公司不得沒收員工財產，因為公司(雇主)是會被罰「新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰」。...

By Hedy
at 2014-09-12T09:47

就業服務法第五條總共有兩項。第五條第二項總共有五款。沒收員工財物是屬於第五條第二項的第三款。雇主違反第五條第二項第三款沒收員工財物，是可以依照就業服務法第67條罰款六萬到三十萬，並不是依照就業服務法第65條罰款三十萬到一百五十萬。...

By Kama
at 2014-09-14T06:20

這有類似的▶▶http://qoozoo2014091500.pixnet.net/blog

By Jack
at 2014-09-12T02:38

你是怎麼跟主管通電話的？當下請他拿出來給你就好啦！不過就是一台筆電而已，是有多重？是會重到他提不動齁？你進不去，請他拿出來不就得了？如果他說你可以去拿，請他出來帶你去拿也可以啊！你如果沒處理就告侵占，也有點誇張，這兩個辦法都可以先用看看，主管要擺爛，再考慮找警察或訴�

By Daph Bay
at 2014-09-14T18:06

您可以拜託在職的老同事幫您拿回來，或向當地縣市政府勞工行政單位申訴，請求協助。t-ys

By Vanessa
at 2014-09-11T07:48

我們就是能解決問題--全國律師聯合，最強大的律師團隊重要的事還是交給專業我幫您法律服務網http://www.law580.com.tw/

By Jessica
at 2014-09-15T08:33

請問是哪家公司？AXorBX？XAorXB？

By Kyle
at 2014-09-12T05:34

你可以先找幾個人在公司附近準備等他!先在中午吃飯左右打個電話給他叫他把筆電帶出來或是你要進去拿!他若說不要那也很簡單找你幾個朋友去公司找他一起進去公司總機說要找這個主管這樣他必須出來面對!!!!!2014-09-1201:11:21補充：他總是要下班或是外出吃中午大小公司都一樣可以依此法處理!除非你��