公司沒有紙本的Offer Letter - 職涯

社會新鮮人Po文 爬文似乎沒看到類似的討論

如有不恰當處還請多多包涵


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我想請教的是

如果公司沒有提供正式的Offer Letter 而只有用Email通知

那這是否算是一份證明的依據呢？



假設我將來離職了

公司也沒有提供正式的離職證明書

而新的公司跟我要證明

我要如何證明我曾經在目前這一家公司待過（起迄年月日、職稱等等）呢？



健保局那邊的轉出與加保紀錄 可以當作證明嗎？

通常公司應該是在幫新進人員辦加保的時候 才會看到這個紀錄

如果根本還沒錄用 只是在面試的時候就要求提供證明

我該怎麼辦呢？






謝謝大家指教

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