公司流動率? - 職場

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By Tom
at 2016-06-23T23:32

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剛到職兩週，發現每個座位表都有同事資料
因為是小公司，所以全部人員到職日都在上面了

這公司建立才12年，撇除掉總經理是元老不管

兩個經理做1年而已(幾乎同時進來的)
三個組長一個做7年 一個做6年 一個3年
其他內勤有兩個做3年 剩下四個做1年左右

這樣看起來，流動率算低嗎？

ps.之前有做過流行產業的，整個公司才10幾個人
一整年加保過的有30幾個人(跑了20幾個XD)

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Tags: 職場

All Comments

Necoo avatar
By Necoo
at 2016-06-28T03:58
算低吧~除了流動率~工資資本額也要參考~
Carol avatar
By Carol
at 2016-06-30T09:36
錯字~公司資本額~經濟部網站可查到~100萬以下的~就...
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By Lydia
at 2016-07-01T21:54
20人以下小公司能待三年以上就算久的 大公司都至少
五年才算一般 十年上的老人多
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By James
at 2016-07-06T21:50
小公司這樣算很低
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By Vanessa
at 2016-07-11T16:29
低
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By Emily
at 2016-07-13T01:20
我前公司超過一半的人年資不到一年
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By Todd Johnson
at 2016-07-15T23:03
這樣算低的
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By Necoo
at 2016-07-19T10:35
還可以 只是主管做久 其他基層流動率高而已

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By Tracy
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By Joseph
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女生真的不適合做粗工嗎

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By Kristin
at 2016-06-23T14:17
最近考完人生的第一次國考覺得不太理想 加上自己沒有大學學歷想找正職的工作 本身有做過行銷企劃，餐飲，櫃檯... 覺得自己不會唸書想學一技之長 想當水電或木工鋁門框之類的學徒 對方知道我是女生就沒下文了... 而且家人也不怎麼支持覺得很危險 我自己本身可以搬重曬太陽忍受隔天的酸痛 還是我應該要先 ...

勞資爭議不斷 華航取消暑假逾百航班

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By George
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勞資爭議不斷 華航取消暑假逾百航班 來源　http://tinyurl.com/zo64jtv 三度協商 以補休換機師不罷工 華航勞資爭議越演越烈，除空服員職業工會擬在暑假期間發動罷工，華航機師工會日前透 過擬罷工方式，三度協商，爭取到年度休假日補足一百一十六天，但也因此造成機師人力 短缺，華航證實，因 ...

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By Kristin
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