公司營運成本轉嫁居家辦公,可提補貼嗎? - 職場

但沒有通勤成本

通勤成本就打平了吧

理應補貼，不過台灣企業嘛...就是另一回事了

通勤費很貴內

這邏輯也是蠻怪的 WFH本意是減少群聚風險 何來成本轉嫁？

又不是公司因為私人因素強制執行......

那公司這段時間的勞保/健保/勞退可以不提撥嗎?

加班沒人看顧小孩，公司是不是要出保母費？

然後到時候恢復去公司上班，開始討通勤成本
國外有些公司會給通勤費

難道沒電腦的買電腦也有補助？

認真去套電費算式就知道通勤成本更客觀，除非你在
家挖礦啦

太計較了

跟通勤成本有什麼關係，公司又沒給，如果原本有給轉給網
路電費還說得過去

如果我是老闆一定讓你去重新找工作
真是最美麗的風景

公司是補助每人1500水電費

公司沒給通勤，不通勤就省下來啦

客家業務？

就算你是用電超過1000度的大戶好了，吹八小時也不超

過20元（夏季電價），哪來的暴漲電費

捷運進站就20元起跳了

這干加班沒人顧小孩什麼事情...WFH就已經在家了不是?

而且工作自己找的，當初通勤成本或時間問題沒想過嗎?

電話費/電費/網路費這些是要怎麼拆?

要算就列舉出來哪些屬於工作/私人再來討論
根本算不完，你只算自己的成本，公司固定支出就應該?

加班沒人顧小孩當然要給保母費阿 給不出錢要人加班

不過公司老闆就跟皇帝一樣 他不給的你不能要

通勤成本因人而異，有人走路或騎車五分鐘，有人開車一小時

等你是個咖就會有公司專機接你

其實只要你想要都可以問，但是還是建議評估成本是否真的
有增加，比如網路費，我個人會覺得如果我本來就有裝第四
台寬頻或中華電信光纖，這是不算費用增加反而是極至利用
我的錢反正月租就在那每天打電動也才2-4小時，在家上班
可以利用到12-16小時，至於電費，電費會增加但是是否能
申請跟如何申請要看你們公司的規模跟規定，重點是不要因
小失大，這個機會成本是要自己估算跟負責的

可以問啊 老闆怎麼想你又是一回事 然後他問你電費暴增是暴增
多少 記得算給他 讓大家笑笑

去問你公司好嗎

我的意思是這篇在講WFH...要講加班請另外討論

WFH是公司省成本的方式啊 但省最多的不是這些小錢

而是辦公室的租金 大家都在家上班 每個月省下來
的租金成本 我看是能賺回不少錢

租金不用付?房東這麼好?而且頂多分流不可能全居家吧

美國矽谷科技公司很多其實都有補貼 但台灣嘛...

看老闆怎麼想吧

除非直接退租辦公室，不然只有減損溝通效率帶來的
產值下降

需求大於供給就會有福利啦，拿矽谷來談沒意義

去公司上班=你用公司的 在家上班 你只是把省去的通勤花
費轉嫁到其他的花費上 這有很難理解嗎
例如WFH使用電腦的電費

我公司WFH制度很久了 疫情前就有 但都沒這類補助

現在疫情就只是把原本不願意推的數位轉型

通通一次弄完 國外的例子告訴我們 只要長期推得動

公司經營效率沒有下降 很多公司就會讓可以居家的
員工通通居家 然後把辦公空間縮減

大都會區的辦公室租金非常驚人 這種成本

當然能省則省 而且美國因為居家辦公的關係
還有移民潮 大量的人從紐約、舊金山等城市搬離

通通搬去陽光帶的城市

其實辦公室租金算是很大成本 公司有意要推對公司員工都
是雙贏

有的老闆還會說居家辦公半薪呢！有些則是繼續叫員工來辦公
室賣命賭不會染疫……總之怎麼算都是老闆佔便宜，政府也不
會保障勞工的權益。

所以你想省電費去辦公室群聚？

台灣最美的風景

愛講國外案例也很多是產值減損的，這個都要看產業
特性

WFH公司省水省電變成要你自己付水電，更別提現在一堆租屋
族都是一度5塊的電，白天不開冷氣熱到爆炸，冷氣還是用舊
型的窗型冷氣，而且通勤假設我到公司騎車10分鐘再怎樣還是
比在家上班的水電便宜啊

夏季1000度大戶每度6塊多，算一下何謂「大幅增加電
費」吧不要憑感覺討論

不過現在的風氣，你要提補貼老闆只會要你共體時艱，不用想
了

然後這篇重點大概只有電費能不能補貼而已，現在夏季白天在
家辦公不能沒冷氣，水、網路那些有的沒的其實根本花不了多
少

話費有免錢的網路電話可以替代，固網一般都是照速度收費不
是照流量，水正常情況增加不了多少吧？我覺得除了電費之外
其他的基本上都可以忽略不計

那你去公司用的水電要不要付給公司？公司配合政府政策
給你WFH很好了，不然逼你去你也要抱怨

電費都算的出來的東西到底有什麼好糾結....

這期間公司辦公室還是有付租金，甚至水電網路也會用部
分，並沒有把營運成本轉給員工

住山上開窗就24度的要不要補，住破爛鐵皮屋冷氣吹幾
萬的補不補，硬要拿各種個案來討論通案

要這樣討論走路上班的人比通勤的人減薪10%如何

重點花費就只有電費而已，你攤給公司看能不能爭取，爭不爭
的成又是另外一回事

電費都能算出來的，電器功率跟算式google都有，沒有
原PO說無法精算的問題，你敢不敢面對而已

最省事像上面推文直接全部補1500不就好了==

但這種公司都馬少數，有就蟹煮榮恩，沒有你就默默鼻子放棄
實在，爭你也爭不過

如果要像原PO都靠心靈感覺在討論1500也不會滿意的

也是啦，幾分證據幾分話，他不把東西攤出來給公司，公司也
沒辦法瞎子摸象知道你多了哪些你所謂的成本，所以還是要回
歸到原po算給公司看

你今天抓個幾天看看電錶就大概能知道你一天會多耗費多少了
，不難

不過記得抓上班時間而已，下班時你自己的花費不關公司的事
情

如果現在的薪資會讓你覺得WFH所增加的電費是個必須要抗
爭的負擔 那你真得該做的應該是換工作

你不去問公司 來這邊幹嘛？

還是你不敢問公司

突然想到之前看過公司要求員工分攤水電費的新聞。

我想要補充一下，我公司本來就有員工是在家上班的合約，
他們是可以申請水電網路補貼的，因為疫情公司去年開始全
面開放公司上班合約員工在家工作，我就沒特別聽說有補貼
（可能有但我個人不在乎的事情就不會注意，因為我省下的
交通開支比水電增加多蠻多的還省了交通時間來睡覺打電動
）公司是有特別交代如果設備問題可以申請甚至外接螢幕也
可，我是只申請換一個耳麥（然後就翻白眼因為我覺得太重
電池續航力又太差），不用管其他網友講什麼，重點是你自
己評估是否需要跟對照的風險，如果真的損失到你很介意（
每個人對於多少會介意是不一樣的）那就爭取，但記得還是
要自己對自己最後的決定負責

我朋友在英國倫敦wfh一年了，他們公司也沒有補助他的水
電費，他們交通費更貴，他們開心的要命，首先是倫敦交通
費爆貴換算水電根本蛋糕一塊，然後他們有些把房子退租回
老家還省了房租。你應該要想你得到什麼而不是失去什麼，
因為老實說你失去的水電費真的很微小。

用工時10小時+國產窗型好了，要用到18度電大約30-40

而且真的要補助應該是跟國家要吧，公司只是配合政策在
走

坪空間全開冷氣才會到，是把整間成本都算公司就是了

你自己在家上班也可以選擇不開冷氣不是嗎，開冷氣本來
就不是必要，不認為這個成本應該轉嫁到公司成本，說實
話
公司也沒有提供開冷氣的義務

？？

目前WFH的固網是家裏的固定支出、電腦跑文書用途+沒吹冷
氣也沒耗掉多少電費，現在出門反而覺得因為疫情風險成本
高出太多

共體時艱

如果工作這麼認真 還可以談 就不知道內容如何了 畢竟有
些人是在混

但我朋友在美國fb工作 公司就有補助網路費 請他們安裝
網速最快方案

最近wfh 網路常電線 聯絡客服說最近太多人使用 頻寬不
夠… 不補助的話難道要花自己的錢升級喔？

你都有定見了上來問幹嘛 取暖？

目前WFH並不是法律規定,你可以拒絕接受WFH

越討論越不理性，你大可以拒絕公司佔用你家資源，
要嘛辭職要嘛給你獨立私人辦公室，順便申請國賠因
為CDC宣布全國加強三級沒經過你老大同意

記得發存證信函拒絕工作地點變更

我覺得沒有不理性啊 至少網路的問題公司要解決吧？不
然怎麼遠距工作呢

一加一減，覺得員工因此得到的比較多

問3+11那位呀，不是很愛幫人民爭取權益

直接問你老闆不是比較快 在這邊問有什麼意義？

台灣鯛

WFH你可以選擇不開冷氣，既然你要享受冷氣就你負擔電費

居然有這種人

不可能

我建議你還是進公司上班~這樣最省

可以的 憑單據發來我審核送簽

大家的意見你不接受，既然自己有定見了，就直接問公
司啊！

我覺得版主是想說跟大家討論 不懂為何有人一直幫資方
說話 台灣資方真的給的不多 之前在美國朋友的公司不管
大小都加減都有補助 有些還給1000-2000美金購買辦公設
備 像是升降桌 辦公椅之類的 更不用說升級網路…

再過兩週 你會覺得有工作就該偷笑了

去問你老闆阿~鄉民說可以你老闆就會補助嗎

反面意見就打成資方真的是很成熟的討論
台灣的水電費、網路費都是世界級的低，不在同一個基

礎上要怎麼討論？再者台灣土地這麼小，整個島不太需
要真正的異地工作，除了太深山之外沒有一天內到不了

的地方，不看自身條件整天把自己跟大國放一起比較

那如果你被隔離可負擔公司影響的營運成本嗎@@

樓上simon兄邏輯清晰，論述很棒

連網速都能講...那家裡沒電腦的是要公司買一台給你?

同理可證...那些幫孩子買電腦在家學習的都是棒槌?!

照你的邏輯應該是教育部或學校應該要每個學生配一台

幫補血 這裡風向跟科技版也差太多 顆顆

我司直接要員工請(無薪)假不要上班哩，連配套都沒有

在澳洲這種人叫做緊屁股，如果你說了希望可以回報一下

後續，感恩

我想知道WFH 怎麼能證明自己八個小時都是在工作?

如果不能證明?那如何向公司追討WFH的費用?

所以你寧願冒著感染風險通勤上班？
不過本公司確實有員工要求公司提供筆電跟吃到飽網路
只差沒要求連桌椅一起補助

單就打卡跟完成客戶報告量就可以證明上班八小時內都在做
公司的事？

我是覺得這樣要公司買單你WFH的額外支出都是用在公事上，
頗為困難的！祝你爭取成功！

所以我在家都不開冷氣的省電費…

好扯...你可以離職最省

馬上離職去找符合自己期望的工作

不到二千也要計較 呵

公司心意www

我是老闆第一個開除你

看業務需求，補助合理，覺得不是金額大小和計較的問題
。我們公司WFH是網路費一個月1000塊上限可以報，我帳
單差不多650，但會因為公司補助考慮升級。公司保障員工
的工作效率很基本吧。

那如果公司叫你回公司上班你願意嗎？

所以你家沒網路嗎？是因為居家才申請網路？防疫期間健康
重要

大部分工作不是隨時都在做事吧，在家能躺能自由做自己
的事，還不用接觸外界危險環境，有那麼不好到什麼都要
和公司申請補助哦，乾脆自願辦公室上班好了

有那麼誇張嗎？這種錢都要計較

哇