公司的師傅故意不教人 新人學不到東西 - 職場

遇到這種 我都直接開閃了
技術不放人，哪天搞出事還不是自己扛

個人比較偏向去那種有良好體制的公司
前輩願意教，老了前輩也不怕被炒
某些公司還有專業的sop，如果發現某些問題大家會一起想辦法解決
解決後在把問題跟解法轉化成檔案出來供大家以後查閱。

如果你搞的是水電方面的維修公司
其實現在某家大型機電公司也有這樣在搞，有問題大家一起想辦法解決
公司也會去了解最新工法法規等，供大家學習
現在這家也在市場上佔有滿大的地位了。

我是覺得這樣公司才有辦法成長壯大
如果還在搞以前的技術不放人在內鬥，遲早會被這種公司完全超越。

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