公司福利差工時長勞基法可管嗎? - 工作

By Yedda
at 2012-06-04T00:00

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請問餐飲業適用勞基法嗎?我在花蓮一間知名餐廳當廚師約7年多，公司員工約15人，我的月薪約5萬可是老闆幫我保勞保卻是最低的薪資，請問這樣可以嗎?還有勞基法規定勞工年休像我做7年多卻一天也沒有，月休也只有4天，一週工作約55小時，我有跟老闆抗議但老闆說不爽不要做，我心想工作那麼難找也只有一個字忍，想請問我就只有忍難道沒有甚麼法規可以保障勞工嗎?請幫我解答謝謝...Showmore

Tags: 工作廚師

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By Ethan
at 2012-06-07T10:13

佛劍分說版大你好...只有忍難道沒有甚麼法規可以保障勞工嗎?~~~當然有,但重點是你要具名(不得匿名)提出申訴,不過就如你說的""我心想工作那麼難找也只有一個字忍""..閣下若有此顧忌在此建議你你還是打消提出申訴的念頭.....花蓮縣政府社會處花蓮縣花蓮市府前路17號聯絡電話：03-8227171＃380-393傳真電話：03-8235534上班時間:週一~週五　　上午8:00~12:00　　下午:1:30~5:30一.餐飲業是否適用勞動基準法？~~~適用勞動基準法第30條之1指定行業餐飲業（88.1.29勞動2字第001359號函）[勞動基準法]http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N...二.特休假[特別休假詳釋]依勞動基準法第38條規定：「勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假：一、一年以上三年未滿者七日。二、三年以上五年未滿者十日。三、五年以上��

By Belly
at 2012-06-05T18:20

如果用同樣的工作時間卻能為自己賺到數倍的錢!為何還要屈就在老闆底下，看老闆臉色過日子!?世界這麼大這麼美好，好好運用自己擁有的無形資產(青春)開創自己的一片天地吧!身處E世代，你應該有更聰明更快速的賺錢方式:歡迎一起加入安然http://ppt.cc/3Rdg...Showmore

By Zenobia
at 2012-06-07T21:02

您好，根據您的敘述，貴公司已違反勞基法及勞保條例和健保條例中的多項規定，建議您撥打電話至我們促進會，我們是公益團體，可以提供您免費的諮詢服務。中華勞基-小桂社團法人中華民國勞基法權益維護促進會中區服務處Tel:(04)27060882Fax:(04)27060785Web:http://www.lawki.org.tw/...Showmore

By Hedwig
at 2012-06-07T04:50

老實說比上不足比下綽綽有餘

By Madame
at 2012-06-08T06:37

公佈一下資方~還有統編這樣國稅局一定很有興趣!!你才賺五萬人品比工作更重要!!!...Showmore

公司福利差工時長勞基法可管嗎? - 工作

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