公司福委會 - 薪水

敝公司之風氣　保守　嚴謹　肅靜．．．．題外話

－－－－－－－－我是分格線－－－－－－－－－－

今年員工旅遊投票結果是　”花蓮”　　行程中不外乎有海洋公園
今天老闆將主辦人員叫進辦公室

Boss: 為什麼選花蓮，而且海洋公園我去過兩次了，還有工程師不是常去花蓮嗎？
主辦人員: 花蓮，是多數人投票出來的結果
Boss: 可以把今年的錢省下來辦明年的，這樣可以出國玩
主辦人員: ..............(無言)
Boss: 同事A 將明年的連假查出來 我再決定今年是否要員工旅遊

為了老闆一個人的想法將公司員工的意見否決
我們公司國內旅遊是100%補助而國外基本上補助60%(以公司大多人資歷來算)
大家當然會選擇國內旅遊

我想設立福委會 故名思義就是為員工謀福利的吧!

另外，我想提的是咖啡機壞了 卻得到誰說公司一定要提供咖啡機的
老闆娘非常理直氣狀的說著，我想咖啡機也買不成了吧!
每天都只能喝難以下嚥的三合一咖啡

試問 每個月從員工薪水扣錢作為福利金 意義何在
這樣感覺福利金的錢完全被老闆控管 又不是私人財產
很獨裁的感覺 難怪公司的向心力不高啊!
這樣的老闆是不是很多啊?



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