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公司福委會扣錢疑問 - 福利

Rebecca avatarRebecca · 2023-03-30

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事情是這樣的，目前有碰到公司規定就職後會每個月扣福委會的錢，但是要到職滿一年以
上才享有公司福委會的相關福利

因為沒聽過這種扣法，想知道這有沒有什麼相關規定可以查詢或是有人可以解惑嗎？

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All Comments

Jacob avatarJacob2023-03-30
正常
Megan avatarMegan2023-03-31
不正常 亂扣錢卻沒福利直接告
Gilbert avatarGilbert2023-03-31
正常
Gilbert avatarGilbert2023-04-01
谷歌隨便都有
Enid avatarEnid2023-04-01
不正常 第一次聽過這種事 慣老闆手段真多
Ethan avatarEthan2023-04-02
提撥千分之五是正常，不過到職一年才享福委會沒遇過
Puput avatarPuput2023-04-02
提撥福利金法源: 職工福利金條例 第二條第一項第三款
收錢寫很明白，怎麼用卻模模糊糊也沒明訂罰則LOL
Ursula avatarUrsula2023-04-03
不正常~但是相關影響只有尾牙另外抽獎~其他應該都比照正
Ursula avatarUrsula2023-04-03
沒年終? 這也太會凹 真會壓榨
Ula avatarUla2023-04-04
所以扣你一個月,給你一整年的旅遊補助?
Emily avatarEmily2023-04-04
你列的獎金未必都跟福委會有關吧？像年終本來就跟福委會
是兩回事，還有我司，三節獎金跟福委會無關，福委會會另
外發三節「福利金」，你可能要先釐清哪些是福委會發的，
福委會發的應該是與年資無關
Audriana avatarAudriana2023-04-05
公司也會從營收提撥一定比例，照理說你拿的回饋會比
你提撥的多，職位越低越受益
Tom avatarTom2023-04-05
如果福委會發生日禮金但你生日剛過才入職要等明年才吃
得到，你也會覺得不妥嗎
Liam avatarLiam2023-04-06
年終跟福委會沒關吧？
Isabella avatarIsabella2023-04-06
建議離職
Jacky avatarJacky2023-04-07
沒錯 不少三節是福委發的 甚至還有保險
Connor avatarConnor2023-04-06
老人欺負新人的制度
Noah avatarNoah2023-04-07
千分之五一年也才繳幾千塊，還要發三節繳保險也太悲劇了
Joe avatarJoe2023-04-06
我們要任職2個月以上才能享有福利，但是第一個月就要
繳
Hedda avatarHedda2023-04-07
福委會不想參加可以不要繳 沒人逼你吧
Quanna avatarQuanna2023-04-06
福委會是法規規定 一定要繳
Frederic avatarFrederic2023-04-07
我們公司正職員工從到職日開始即享福委福利，福委的錢
也是照規定扣除
George avatarGeorge2023-04-06
約聘員工不享有福委福利但也不須繳錢
到職一年後可選擇繳或不繳，繳的話就享有福利
Quanna avatarQuanna2023-04-07
樓上你公司有少於50人嗎？
不然沒扣違法耶
Franklin avatarFranklin2023-04-06
https://wfs.mol.gov.tw/WFWeb/Web/lawQ_A.aspx
Olga avatarOlga2023-04-07
https://i.imgur.com/Reemnwu.jpg
Frederica avatarFrederica2023-04-06
不然就是像上面這樣公司自行吸收
Rae avatarRae2023-04-07
外包人力應該可以不用加入福委會 因為算是別的公司的人
工讀生沒扣沒加入的話也違法
Quanna avatarQuanna2023-04-06
https://i.imgur.com/9irEbUq.jpg
Bethany avatarBethany2023-04-07
話說原po你的問題喂狗一下就有解答了
https://i.imgur.com/4ZWpTOz.jpg
Iris avatarIris2023-04-06
那滿一年再扣錢呀
Isla avatarIsla2023-04-07
我公司也是每個月扣記得滿少的 福利滿一年前都是按照
比例待幾個月發三節和年終 生日則沒差固定 連新人報到
隔月就直接領生日紅包