公司突然告知員工解雇又任意更改日期 - 職場

我是在百貨公司擔任專櫃人員

公司在四月初發出通知要求四月二十日沒達到業績目標

就要解雇員工

而今天突然接到通知要求我們做到當日

電話有錄音存證講得很清楚解雇日期是到四月十四日

但是公司突然又要求我四月十六日要去跟新人交接

我回覆公司我已經被解雇公司沒有權利要求我又要上班


然後公司很霸道要我依照他們的要求做事

硬要我做到四月十六日 也就是一直在更改解雇日期

那請問我四月十六日那天可以直接不去上班嗎

會不會因曠職之理由而要不到遣散費???

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