公司被收購問題 - 福利

小弟公司最近被某集團收購

新集團「口頭」擔保公司福利照舊

結果今天就發生51勞動節獎金被取消

還有生日禮金砍半（兩者都是福委會福利，員工每個月繳的福利金欸欸欸）

接下來公司的端午、中秋獎金也不知道有沒有著落



問題來了

當初公司被收購，也沒有叫我們員工簽任何東西

請問是不是依法公司要先給員工

簽一張關於新公司福利及是否去留的相關文件？



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