公司要延遲發這個月的薪水 - 工讀生
By Skylar DavisLinda
at 2016-05-11T18:50
at 2016-05-11T18:50
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(文長慎入)
各位版友大家好,
小的現在在一間外商公司做計時工讀生,今天是我們要交這個月時數表的日期(11日交,
30日領薪水),但今天工作回到公司時,我的主管正在開會,無法簽核我的時數,等主管
開完會,人資就下班了。
下班前人資提到因為今天沒交給她,所以我要等到下個月的30日才能領到這個月的薪水,
但我只是計時人員,只有上班日才有勞保(沒有健保),勞保也是部分時薪的級距(但我
每個月工作時數都在120-170之間)。
想請教有經驗的版友,請問這樣的工作身分,公司是否可以依照我延遲交時數,就延遲到
下個月發薪呢?
希望有經驗的前輩給我建議,謝謝。
--
各位版友大家好,
小的現在在一間外商公司做計時工讀生,今天是我們要交這個月時數表的日期(11日交,
30日領薪水),但今天工作回到公司時,我的主管正在開會,無法簽核我的時數,等主管
開完會,人資就下班了。
下班前人資提到因為今天沒交給她,所以我要等到下個月的30日才能領到這個月的薪水,
但我只是計時人員,只有上班日才有勞保(沒有健保),勞保也是部分時薪的級距(但我
每個月工作時數都在120-170之間)。
想請教有經驗的版友,請問這樣的工作身分,公司是否可以依照我延遲交時數,就延遲到
下個月發薪呢?
希望有經驗的前輩給我建議,謝謝。
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By Hazel
at 2016-05-13T01:43
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at 2016-05-14T15:23
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at 2016-05-18T01:24
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at 2016-05-20T09:46
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at 2016-05-24T14:45
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at 2016-05-25T18:47
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