公司計算時薪有誤 員工要吞？ - 薪水

如果公司計算時薪時數錯誤
員工自己也沒發現到

等發薪水才發現少發一天的錢
然後公司說超過更新時限
要員工自己吞

這樣規定 合乎法規嗎？
打卡表都能證明有工作
然後公司拒絕付錢
派遣公司也跟著不給薪
因為員工沒有在時限內回報
只是員工根本不知道有這規定

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