問一下大家的經驗當作借鏡
覺得自己不是喜歡浪費時間賺加班費爆肝的人,但是還是希望如果公司說有加班費就是真的會照時間給員工,不然只是紙上福利啊
先講一下我的工作很多是企劃相關的,其實也接受這種職務的屬性,但很多時候你算準今天不加班沒料到很多東西的修改節奏啦討論情形啦不是你可以預料的,或是你本來計畫要做的東西被突發事件殺出來延後你只能乖乖晚上做
不過從以前自己或聽到朋友公司有加班費的,都有晚餐扣時間的限制、外加需事前申請或是老闆因為整個團隊的加班額度已滿等等理由擋下來、自己時間管理有問題冷言冷語,等這些類似狀況
想問問大家對於請加班費有什麼建議?每間公司的作法?或是根本不要相信公司說有加班費這件事呢(還是應選不瘋狂加班的工作比較實際?畢竟如果真要賺,兼差可能賺的錢還比加班費多,晚歸回家計程車錢還要自己付,誰想啊天地良心)
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覺得自己不是喜歡浪費時間賺加班費爆肝的人,但是還是希望如果公司說有加班費就是真的會照時間給員工,不然只是紙上福利啊
先講一下我的工作很多是企劃相關的,其實也接受這種職務的屬性,但很多時候你算準今天不加班沒料到很多東西的修改節奏啦討論情形啦不是你可以預料的,或是你本來計畫要做的東西被突發事件殺出來延後你只能乖乖晚上做
不過從以前自己或聽到朋友公司有加班費的,都有晚餐扣時間的限制、外加需事前申請或是老闆因為整個團隊的加班額度已滿等等理由擋下來、自己時間管理有問題冷言冷語,等這些類似狀況
想問問大家對於請加班費有什麼建議?每間公司的作法?或是根本不要相信公司說有加班費這件事呢(還是應選不瘋狂加班的工作比較實際?畢竟如果真要賺,兼差可能賺的錢還比加班費多,晚歸回家計程車錢還要自己付,誰想啊天地良心)
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