公司轉移就保單位的目的？ - 職場

剛剛去查勞保紀錄
發現公司在近一年半內
轉移我的勞保單位
來來回回轉了三間公司

有辜狗過
是不會對投保年資造成影響
但有同事辦貸款時就這樣被刁難
說工作不穩定（明明已經到職滿四年了）

除了對我們權益損害外
其實滿好奇這樣對雇主來說到底是有什麼好處
一下子轉到a公司一下子轉b公司
他們能從中得利什麼嗎？

Google爬文搜不太到類似討論
可能是關鍵字打錯
在這邊想詢問有經驗的（？）大大
謝謝

--