公司近日營運不佳，可以任意叫員工休假嗎? - 打工

版大所敍述的問題我也遇過,只是真的沒有工作,公司沒錢賺,要拿什麼付給你,請你做白工你也不肯,資方有依照最低基本工資給付(17280)所以沒有違法的疑慮.你要找內部的員工,請大家一起找資方,開一次協調會,集合大家一起去談,這樣比較有說服力,看資方是否能盡量把工作時間集中,可以分兩班,分成上半個月及下半個月,另外,版大還是須要自己去判斷,這樣的情況你們的接受嗎?長時間下來你們受得了嗎?如果不能就趕快找工作吧!第14條（勞工須預告始得終止��

我覺得有錢人當老闆反而是最沒度量的人,如果想要員工不上班,付錢讓員工走就好了,偏偏他們又不想要付錢,又想要得好處,而政府要來處理根本也是績效不彰,我弟前天跟老闆一言不合,老闆就要他走路了,走路當然也不會給錢,而事實上我弟也可以告他,唉,如果不是政府無能,無法即時幫忙,為了一點錢,要來自己打官司,最後也是自己自認倒霉,好處都給當老闆的,這個政府真是很糟,你還是快找別的工作吧

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聰明如科技新貴對這種事都沒辦法了，何況是你!想開一點吧!

現在社會就是這樣你的工作品質越高就越不會有無薪假的問題公司這樣做也不是不合理有工作才有薪水(任勞任怨沒本錢換工作的人不會在意)公司不合法因素只有不給員工合理的放假因素或是基本的員工福利那些吧很多我不清楚如果經濟不景氣公司要裁員的話這也不是違法的事情你要是肯做下去就做或者你有很高的本事去找別家公司應徵讓你有很好的待遇或是很好的職位