公司遷廠~員工一定得過去嗎 - 工作

By Hedda
at 2015-02-04T00:00

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請問一下大家~小弟最近公司要遷廠~距離有40公里遠~公司對於留任的人有調薪.補助交通車與津貼~不留任的人只得自請離職公司也詢問過律師團~也符合"調動五原則"但對於無法過去的人~真的得以自請離職嗎最近也有參考網路上的案例跟向勞工局詢問~一方說只要符合調動五原則~公司就沒有違法~不去

All Comments

By Aaliyah
at 2015-02-05T05:42

hi,發問者您好：所謂的「調動五原則」，是在解釋當勞工的工作職務或者地點有所變動的時候，必須符合的條件(請參考內政部(74)台內勞字第328433號解釋、勞動基準法施行細則第七條)。遷廠當然也是屬於工作地點變動。調動五原則的第一點就是「基於企業經營上所必須」。公司會決定遷廠，當然是基於�

By Ursula
at 2015-02-06T02:06

調動五原則：一、基於企業經營上所必須二、不得違反勞動契約三、對勞工薪資及其他勞動件未做不利益變更四、調動後工作與原有工作性質為其體能及技術所可勝任五、調動地點過遠，雇主應予必要協助通常調動五原則係針對企業內部職務調整或同公司不同工作地點調動而言公司遷廠，與上述調動五�

By Carol
at 2015-02-06T12:00

到當地勞工局請求勞資協調有勞工局背書應會有好結果的

By Lauren
at 2015-02-04T04:17

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