公司面試私人問題煩惱! - 工作

面試的時候會問家庭狀況是很正常的，但因為很多面試官會覺得這個問題太私人所以才比較不會問，而面試官覺得你可能會被錄取所以才會問家庭狀況。你的家庭狀況絕對會跟工作有關，用人愈嚴謹的公司就愈會問這方面的問題，這點國內外皆然。面試官問一般的家庭問題，大多數人都會回答，但如果問得太過私人的問題，你也可以跟面試官說這個問題太過私人，我不方便回答，這樣也是可以的。面試官問家庭狀況的原因是可以從一個人的家庭狀況了

DEAR版大我覺得一般來說這是正常的啦!!他會想知道你的家庭狀況跟感情狀況是否是穩定的~畢竟一個私生活相對不穩定的人~他有可能會常常為了自己私人的事情而耽誤工作~這樣在公司的角度他們會覺得很困擾~為了避免以後可能會發生的狀況~所以多多少少會問一些這方面的問題啦!!別想太多~不是刻意要探你的隱私的^________^另外介紹你我覺得還不錯的人力銀行網站~如果你還有在找工作也可以上去看看!!!!我自己就是在上面找到工作的^^他裡面還有在介紹��

您好~我是國內一家知名公司的主管...其實在面試新人的時候會因為職位的需求問一些較私人的問題如家庭狀況..感情狀況等等..大部份是因為要了解面試者成長背景或未來是否能配合公司加班或出差等問題所以才會這樣問面試者不然一般面試主管不會那麼無聊問一些沒用的問題因為有時候太忙又太多人要面試的所以一般不會把時間耗在沒意義的問題上所以我建議你要面試這間公司之前先了解這公司的屬性及職務相關內容...在面試時就比較知道如何回答�