公費公假延長工作合約的合法性 - 職場

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這個不是我簽的合約,也不是我部門的,只是剛好挖前人的舊資料看到

很好奇這種不成比例的合約是一定成立的嗎?

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國內訓練

公假補助3天外訓,公費6000元

結訓後需工作服務年限1年

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感覺很不合比例阿,這種約我是一定不會簽啦,才六千,請三天事假都比較合理

我們工作的簽約金照行情最慘也都有1萬/月,就算出國補助那些也會有2~3萬

這種契約會成立嗎?



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那個比較萌~
1.在村中替自己洗披風的鄰家女孩
2.被偷看洗澡的仙女姐姐
3.賽前砍了自己比武招親對象的野蠻ㄚ頭
4.保護聖獸而害人從樹上摔死的異族少女

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All Comments

Faithe avatarFaithe2019-09-04
訓練有訓練費啊 跟事假有什麼關系
Donna avatarDonna2019-09-05
我以為這種主要是說如果要提前離職 要返還部分受訓費用
Frederic avatarFrederic2019-09-09
你也不講違約會怎樣...
Irma avatarIrma2019-09-12
這種契約通常都有說離職賠多少比例的公費阿
你離職賠公費 合理吧? 六千都掏不出來嗎