公部門派遣 8成剝削勞工 - 福利

勞保金低報 不給例休「政府卸責」

【陳嘉恩、李姿慧、王玉樹╱台北報導】公部門竟放任派遣公司剝削勞工！勞委會昨公布

去年公部門派遣勞動專案檢查結果，抽查十八家與政府所屬學校、公營或官股企業合作的

派遣公司，結果竟有十五家違法，違法率高達八成三。勞團怒批政府卸責，應把這些違法

業者統統列為公部門拒絕往來戶。


人事行政總處統計，目前各部會共僱用近一萬一千名派遣勞工。勞委會去年底抽查十八家

有派遣勞工至國立體育大學、中華郵政、中華電信、台電四單位工作的派遣公司，昨公布

結果顯示僅三家業者合法，另十五家有違法情事，違法最嚴重項目是勞退和勞保高薪低報

，也有業者未幫勞工保勞保、不給假日工資、未給例休假等。


勞委會拒公布名單

勞委會強調，這次查出業者各僅違法一至三項，項目已大幅減少，有改善趨勢。違法者已

移送地方政府開罰，並已發函給使用派遣的公營單位要求督促改善；今年也將發動史上最

大規模派遣勞檢專案，要檢查五百家派遣業者。


勞委會昨拒公布違法派遣公司名單，《蘋果》無法取得業者回應。但這次抽查的四個用人

單位均有合作派遣公司違法。


台電：會要求改善

中華電信表示，曾有派遣公司投保薪資認定有問題，已改善。中華郵政回應，對派遣公司

要求嚴格，違法者將不付款或解約。台電則說，會要求改善，否則列拒絕往來戶。國立體

育大學總務處說，要求業者改善才能請款。


「比多數公僕辛苦」

曾在公部門擔任派遣工的劉小姐說，公部門派遣工比多數公務員辛苦，但福利和權益都沒

保障。全國自主勞工聯盟執行長朱維立批評，政府濫用派遣嚴重，合作的業者還違法，政

府要負最大責任，「勞委會卸責，應主動公布名單，列為各部會採購拒絕往來戶。」


去年度公部門派遣勞檢結果

★檢查對象：中華郵政、中華電信、台電、國立體育大學合作的18家派遣公司

★違法情形：15家有遭查出違法，佔83.3％

★派遣業者違法比率

◎勞退金高薪低報33.3％

◎未舉辦勞資會議27.8％

◎勞保高薪低報22.2％

◎未依法提撥勞退金16.7％

◎未依規定置備勞工出勤紀錄16.7％

★申訴管道

電洽：0800-085151（限上班時間）

網址：http://www.cla.gov.tw

資料來源：勞委會、《蘋果》採訪整理



http://appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120711/34360026

拒絕公布名單哩...資委會就是資委會...

政府機關單位都帶頭違法了 更何況其他小公司 爛透了

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