加班薪水福利

六日加班算法? - 加班

Sarah avatarSarah · 2021-11-12

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今天和同事在討論，有上網去查，然後有產生疑惑

就是周休二日(六，日)，如果那兩天來加班的話

除了六日各一天的薪水

還要有1.33，1.66的加班費

然後因為是例假日上班
(假設休息日是星期六，例假日是星期天)

所以要給補休一天

這個法條福利也定的太好

真的是這樣算嗎?現實上真的有公司這樣遵守嗎?

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加班薪水福利

All Comments

Isabella avatarIsabella2021-11-13
休息前2小時1.33，後6個小時1.66，超過6小時每小時2.66，例假日每1小時為1，不滿8小時則以8小時算，超過8小時，每小時以1.33及1.66算
George avatarGeorge2021-11-13
例假上班沒那麼容易，不能連續上七天班，且例假日是雇主勞工“協商“，所以例假日就是你不能上班的那個第七天
Blanche avatarBlanche2021-11-14
所以要先請一天假躲六休一然後才能例假上班，老闆也不是白癡，他會跟你“協商“請假那天算例假。重點就是例假是“協商“出來的，不是固定禮拜天
Heather avatarHeather2021-11-14
以上全錯 是一又三分之一 一又三分之二 不是1.33 1.66
Anonymous avatarAnonymous2021-11-14
1.33，1.66，直接截掉後面尾數有少給付的嫌疑，1.334/1.667比較保險
Lauren avatarLauren2021-11-14
另外沒有規定給付加班費並且要給補休吧？
Sandy avatarSandy2021-11-14
例假上班要給補休，實務上你很難有機會例假上班
Ina avatarIna2021-11-14
例假日加班，領月薪者，等同加一天平日上班薪資/（第9hr後加班費計算方式等同平日）外加補休實際例假日加班時數，大概這樣吧，以前工司是這樣給的。