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兼職要加勞健保嗎 - 職場

Frederic avatarFrederic · 2022-11-09

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小魯應徵上兼差的送貨司機，但怕公司查勞健保（公司人資有權限查？），所以跟他說不
保勞健保領現金，請問這樣好嗎。。。

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All Comments

Lauren avatarLauren2022-11-13
健保無法重複，勞保可以……但你公司有規定不能兼
職嗎？
Hazel avatarHazel2022-11-17
台電就算是僱員入職時應該也會要員工簽吧？
Iris avatarIris2022-11-20
兼差沒有勞保，出了事情的話就沒有勞保理賠
Adele avatarAdele2022-11-24
兼職的是規模夠的合法公的司話不能不保勞保吧
Michael avatarMichael2022-11-28
勞保一定要強制保吧 好像公司幾人以上就要
Olga avatarOlga2022-12-02
你叫他不保勞保就是教唆他做違法行為
Audriana avatarAudriana2022-12-06
前提是公司到底有沒有不准兼職，一開始沒規定的話
Olga avatarOlga2022-12-09
你幹嘛理他@@
James avatarJames2022-12-13
五人以上職場需要加勞保,健保要特別告訴兼職別重複投保
Belly avatarBelly2022-12-17
然後你正職公司人事沒有權限去查詢你其他投保資料
你要注意的就是要告訴兼職公司不要重複投保健保
Hazel avatarHazel2022-12-21
可參考 https://www.518.com.tw/article/1498
Madame avatarMadame2022-12-18
雖然五人以下的公司，公司可以不替員工加勞保，但如果員
工出事的話公司其實也蠻麻煩的，所以公司大部份都會保，
而健保會以主要工作且工時較長的為投保單位，所以是可以
告知你有主職，請他們不要保健保，就算保了健保局也會通
知，然後會退費。
勞健保投保資料是個人隱私，公司查不到，也無權查
Ivy avatarIvy2022-12-21
樓上資訊過時囉 五人以下也要加保勞健保喔
William avatarWilliam2022-12-18
五人以下是可以公司給錢員工自己去保 不是可以不用保
Frederic avatarFrederic2022-12-21
好，但是就沒保障，自己取捨，畢竟原公司不得兼職這也是沒
辦法的
Kama avatarKama2022-12-18
五人以下可不保勞保，但其他都要保含勞退跟就保，目前查
到是這樣？
Quintina avatarQuintina2022-12-21
五人以下不是也可以投保職災保險嗎？