冰島週休3日實驗大成功 勞工幸福感和產 - 加班

※ 引述《romaziya (挑戰五子棋)》之銘言：
: 台灣其實可以試一下實施國營事業及公家機關隔周休三日。
: 私人企業可再搭配kpi或半個月的績效，有達成目標者，即可隔週休三日。
真的可以考慮一下，提升效率和績效，
換句話說就能降低成本、提升利潤、知名度、市占等
做得好理想上是三贏↑(個人家庭+企業+社會)

: 現在的時代，早就不是以前肯拼肯加班就能買房。
再怎麼努力也有極限, 大部分的人能"成功"都有時代背景的幫忙
當然能很成功的人87%就是會成功, 但換個背景就不一定能有相同的成就

要更富有, 更好的生活品質, 絕對不是肯拚就行
要工作做的有效率, 做得聰明 (work smart)

選擇比努力更重要(咦?), 但不是一個選錯就全盤皆輸
是很多很多小的選擇, 不斷學習改良努力, 才有今天
如果30~40以下健康沒有太多負債, 其實都還有機會

先前有給過幾個朋友工作上的建議,和改善規劃
原本月薪在4~6萬, 6~12個月左右時薪都增加30~50%
月薪多一點而已, 因為錢夠了就更多時間生活XD

(產業不同我也不可能都懂, 網路也不要隨便相信)

※重點是, 增加效率, 提供更多價值-->加薪、降工時、提升生活品質
是可以做到的

: 工作作到身心都是病，死了沒留下遺產，留下房貸給子女，想起來就就感覺一整個智障。
: 不如有多點時間陪伴子女成長，或者假日運動休閒，或做些自己想做的興趣。這才是快樂
: 的人生！
北美這裡比較不會有留很多遺產的觀念
工作租屋兩點一線不應該是人生全部, 健康最重要

但除了被社會壓榨到不行的弱勢, 人有權利自由選擇自己想要的生活
也許有人不想生, 想為國家犧牲奉獻, 希望您可以尊重

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