凍漲基本工資 中小企業感激讚賞 - 職場

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凍漲基本工資 中小企業感激讚賞

行政院長陳?今（4）日與中小企業茶敘，針對經濟環境差，經營困難，業者感嘆國內勞工
不願從事苦工，公司又無法請到外勞，導致缺工困境頭痛萬分；業界更聯名要求，本勞外
勞薪資應脫鉤，並重新檢討每年審議基本工資制度。對於行政院力拒調漲基本工資月薪，
業者感激讚賞，在隆隆砲聲中，相當特別。

陳?今日在應邀致詞時，回憶自己剛開始工作，就與中小企業接觸，因為還是菜鳥，工作
的銀行大案子不會到他這兒來，但他仍盡職地走訪申請貸款的中小企業，提供不少的協助
，也奠定與中小企業的淵源和了解。

面臨經營困境的中小企業在提案時發言踴躍，缺工是許多業者共同的焦點，中小企業總會
、台灣鍛造協會、光學公會、手工具公會都提到，台灣基礎製造業多屬三班制，這些工作
卻面臨國內勞工學歷高、不願做、做不久、沒人願意輪值夜班窘境，造成企業缺工，經營
困難。

這些業者甚至大聲向行政院要人，並建議從速檢視外勞核配制度之不合理，或不符產業需
求之處，希望修正核配比例，使外勞引進更具彈性。

此外，本外勞基本工資能不能脫鉤，也成為現場中小企業主砲轟的重點，業者強調，脫鉤
並非漠視國際人權或外勞權益保障，反而是對國家發展、經濟利益及市場自由運作機制的
重視和尊重。

業者並當場向陳?抱怨，今年8月9日基本工資審議，業者對當時決議月薪、時薪雙漲都不
滿意，卻只能無奈接受，好在行政院硬是擋下了月薪調漲；此時現場一片讚賞，氣氛良好
，陳沖及行政團隊難得感受溫暖，表情輕鬆。

業者希望不要每年審議基本工資，亦建請政府不宜任意調升基本工資，以免使已面臨生死
關頭得中小企業更慘，造成邊際勞工條件更惡化。

行政院最後表示會重視中小企業意見，做為政策參考，在這波經濟動能推升方案中也會以
中小企業為主體之一，輔導成為中堅企業，做為我自有品牌，外銷國際市場的尖兵。



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