出差人選與性別 - 職場

公司即將在海外建新廠，
因此近期要決定誰要去協助建構新廠，
部門內男女人數平均，但年齡層偏高，
這時候主管傾向有小孩的人得豁免，
用刪去法刪完就剩下男生，
我其實想問，這樣合理嗎？
就因為沒有孩子接送問題，就是出差首選？
我知道職場沒有所謂的公平，
但還是想知道一般趨勢，謝謝！

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