我在一個非常大的H集團的某一次集團裡的子公司裡上班，暫稱A次
原本是在另一次集團（不同行業別），暫稱B次
但都是同一H集團
之前在B有過到貴陽的出差經驗
一天是一千出頭台幣補助，沒記錯是四十多塊美金
月初轉到A次工作
突然被派到昆山廠區出長差一個月
結果發現出差費一天只有80塊港幣，還不是人民幣喔
在昆山，公司手機通訊也不補助
我只好自己漫遊了
太臨時出差，根本沒時間做功課找便宜網路
加上因為大都用line在聯繫台灣這裡的廠商
只能硬著頭皮漫遊
在昆山的飲食除了上班早午餐之外，其他自理
廠區的早午餐都太油，我最後也幾乎都自理
昆山的飲食消費基本上跟台灣相比
根本就有過之而無不及
算下來出個差一整個倒貼
請問這樣的出差費合理嗎？
出差費有一定的規定嗎？
我以前在B次時，就還有一個標準列表
不同國家不同省份，有不同的補助金額
明明就同一集團下的次集團
卻有不同標準
個人覺得很莫名其妙
在昆山大病初癒的女子
（壓力太大，大腸激躁症合併胃食道逆流）
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