出差費用的原理? - 薪水

Hello,

因本人服務的公司出差大陸沒有出差費(公司有提供住宿,中餐), 一次又須待3.4個禮拜.
我想要去跟公司爭取出差費, 但怕公司用一些奇怪的理由來搪塞.

1. 如果公司說, 我們已經付你台灣的薪水, 所以你不能領兩份的薪水?
2. 如果公司說, 出差費用屬於福利, 我們沒有這個福利?

所以我想了解出差費用的原理到底是甚麼, 希望能有最有力的論點來談.

想請問各位有經驗的人, 該怎麼去談這塊呢?

謝謝



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