分不出事情輕重緩急 - 職場

主管交待事情不會說什麼時候要，要主動問或自己判斷。我目前剛到職一個月，有很多情
況是因我不了解而無法判斷。

例1
有次主管叫我打幾通電話確定地址，我當時判斷不急就先做手上的事。過幾分鐘主管問我
怎麼還沒好，快遞已經來了。當時主管說我要自己分清輕重緩急，所以之後主管臨時丟過
來的我就會先做。

例2
我手上正忙事件A，主管叫我過去做事件B說事B要搶時效性要趕快我就先做，因那件事費
時較久，忙完就到下班時間了。隔天主管就問我事A怎麼還沒做完，叫我不要他說一件就
做一件，然後之前的事情又忘記了。

解決辦法:
決定以後我手上正忙某事又被叫去做其他事時，先問主管哪個要先做。

缺點:主管很容易不耐煩，他常常覺得我都不會自己主動知道要做什麼。多問她就多生氣
。

請問大家還有什麼更好的解決方法嗎？

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