分享一些中華電信的訊息 - 考試

在下是去年錄取的，為感念板上前輩、同學們提供的訊息，以下供今年考生參考
(所以我還很菜，有謬誤還請見諒，如果還有問題寄信前請先把簡章看透、google也有
、有些敏感問題恕不保證回信)


Q1 能有多少薪水:
今年考進來的
102年只有如簡章上的薪水 + 加班費 + 不全的三節 +..不用期待的零頭
103年大約13~14月
104年專四(二)一整年全部領滿應該穩超過70萬別問我怎麼算
之後就上升很慢了，每年加薪幾百塊，表現很好有被提拔三、五年(平均應該是將近十年)
有職務加給可能可以挑戰破百，但是就算沒升到，最慢十年左右年薪應該也會破百


Q2 福利:
還沒聽過裡面的人嫌福利不好的，但應該還是輸google

Q3 升遷:
結構有點複雜，也不便講太多，我個人是都先當沒有。就算有得升，算不算賺到也很難
說，因為主管的壓力也不小。公司平均年齡偏高，之後會有大退潮，所以現在進來升遷
機會佳(上面都是這樣哄我們的)

Q4 調職:
難，尤其到處都在缺人力，補人又困難，很多主管不輕易放人。合約綁2/3/5年，6年、
8年才調成的大有人在。不表明要調職一定會拖更久，表明要調職馬上黑掉、升遷無份。
所以建議選考故鄉或是你願意待10年以上的地方，很多覺得偏遠地區是軟柿，最後待不
住下場往往就是離職

Q5 爽度:
一來已經民營了，二來年輕人都被寄予厚望，所以要很爽是不太可能，只能說工時”平
均”比一般電子公司短些，加班”有機會”可以報加班費，同梯有人正常上下班，有人
每天過10點下班，看各人造化。當然升遷速度”大致上”跟操得程度成正比

Q6 選考策略
沒什麼好心機的，反正一定是台北最好考(台北高薪工作多，簡章帳面月薪吸引不到人)
，但老話一句，建議選考故鄉或是你願意待10年以上的地方，只為了錄取而到了不想待
的地方，你痛苦用人單位也麻煩。至於哪個分公司、單位好? 這真的運氣成份太大太難
說了，不需要想太多

Q7 筆試難嗎?
比想像好考，不少人是看到簡章才開始準備(我就是)，我去年還在電子業工作，光靠下
班跟假日時間看書。甚至最難考的企管/行銷組也有人是看到簡章才開始準備的。但英文
比重”異常地重”這點要注意，企管/行銷組如果英文不好建議可以不用浪費報名費了

Q8 要補習嗎?
書選對，自己努力k比較重要 Q7兩個例子都沒補習

Q9 面試非國立就刷掉?
否，同梯有私立專科學歷

Q10 面試有內定?
考試交給研訓院代辦很難上下其手，個人感覺還算公正，至少我考的是只錄取1位的缺
，沒背景也還是錄取了

Q11 公司展望:
這個要問神吧，目前執政黨不知道為何一直想割我們肉去餵另外兩大財團，所以很多人
不看好，但說真的台灣目前也沒什麼前景一致看好的產業了…

Q12 想了解詳細的職務內容:
說真的，簡章上的工作內容是參考用的，同一批人進來最後工作性質南轅北轍，
所以基層徵才不要想太多，下單位你才會知道被分到什麼工作，
甚至試用期被換單位都有可能

Q13 有推荐書單嗎?
建議先看一下考古題，看完本科系的人就知道該怎麼準備了，我考的科目是
電子學 -- 我也只回去翻了smith (學過電子就知道一言難盡)
計概 -- 考古題計概非常廣，我參考了四、五本書，但都不是什麼名著聖經本，
而因為書都寫得不怎麼樣，考到後全部500塊賣了所以也別問我有哪些

所以基本上非本科就要去問或google 什麼是該科聖經，然後努力k就對了
補習班出的書有整理重點的效果，但常常錯誤很多，要小心


其他:
1. 個人私心不建議新鮮人來考，尤其是超高手，建議先到大公司、外商闖看看，說不
定會有更好的待遇跟機會，甚至先去打工旅行也好，視野、人生回憶大不同

2. 公司太大，一次統一找一堆人進來學非所用很正常，好在很願意培訓，保持學習的
心總是好的

總結:
基本上這公司CP值還是很高，祝大家能在自己想住的地方開心地工作



--