分析--反對調漲基本工資 - 加班

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By Margaret
at 2017-08-20T16:34

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※ 引述《RAVANA (雷瓦納)》之銘言:
: 現在我非常反對調漲基本工資 因為一切都對小民不利
: 1.調漲基本工資 慣老闆就有理由漲價 物價就會上漲

不調基本工資,慣老闆一樣有理由漲價 什麼因應原物料上漲 油電雙漲..

漲價要找藉口還不簡單?

: 2.中南部沒有在鳥基本工資的

因為不鳥所以就不用調?這什麼神邏輯?你的公司爛可以代表全台灣的公司都爛?

: 3.慣老闆可以選擇性變形遵守勞基法 只遵守有利慣老闆的部分
: 忽略不利慣老闆的方式

這點看不懂哩在供殺毀

: 4.公司變得更摳 說因為基本工資上帳 成本上漲 所以遇缺不補
: 報加班更摳 補人更摳

因為基本工資調個5%就可以遇缺不補 那這間公司你還敢待?


: 5.本來用高薪低報的人 例如月薪四萬 用最低基本工資保勞健保
: 上漲後 勞保費漲、健保費漲 員工薪資沒加 但每月扣更多勞健保費

高薪低報本來就違法,這有什麼好討論?

還是你本來就是資方 都在用高薪低報幫員工投保?

: 所以基本工資上漲 小民根本無感
: 只會讓物價上漲 慣老闆賺更多 並且省更多
: 小7和小吃店漲更多 假日吃餐廳的小確幸漲更多 小民根本沒受惠 全是受害

小吃店打工族不是人?漲時薪最能讓這些人受惠 哪來的全是受害?

你只想到你自己?

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Tags: 加班

All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2017-08-22T09:43
他說現實面,了解?
Eden avatar
By Eden
at 2017-08-23T01:35
鼓吹勞基法無用,檢舉無效是對老闆有好處還是對勞工有好處?
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By Jake
at 2017-08-23T19:23
說檢舉無效的人真的不知道他是位哪一邊講話的
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By Eden
at 2017-08-24T15:10
什麼叫哪一邊的? 描述事實何必分陣營

分析--反對調漲基本工資

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By Franklin
at 2017-08-20T13:40
現在我非常反對調漲基本工資 因為一切都對小民不利 1.調漲基本工資 慣老闆就有理由漲價 物價就會上漲 2.中南部沒有在鳥基本工資的 3.慣老闆可以選擇性變形遵守勞基法 只遵守有利慣老闆的部分 忽略不利慣老闆的方式 4.公司變得更摳 說因為基本工資上帳 成本上漲 所以遇缺不補 報加班更摳 ...

請問,承暉資訊整合股份有限公司的情況..

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By Puput
at 2017-08-20T10:41
前同事&朋友因沒有PTT帳號,所以由我代PO,以下是他的問題 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------- 公司名稱:承暉資訊整合股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點:Big Data知識編輯工程師/新店 ...

業助 VS 業助

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By Valerie
at 2017-08-20T03:55
大家好 我很魯的妹妹 今年將屆30 正式步入輕熟女 **單身** 目前拿到兩個口頭offer 之前東跳西跳 在產業上真的該好好選擇 因為跟我的產業非常不一樣 也沒辦法給她什麼具體建議 她更相信鄉民的意見 就來請教各位前輩了 懇請各位提供意見 謝謝andlt;(_m_)andgt; ...

基本工資是哪些人在領?

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By Sandy
at 2017-08-19T14:25
※ 引述《medama ( )》之銘言: : ※ 引述《fawangching (miya)》之銘言: : : 認真問 : : 基本工資到底是哪些人在領? : : 身邊親朋好友真的沒有人領基本工資 : : 大部分也都有領24k~27k : : 但真的沒有人領基本工資 : : 請問基本工資到底是哪些人在領? : ...

學者:時薪調幅高 衝擊服務業

Anthony avatar
By Anthony
at 2017-08-19T12:55
學者:時薪調幅高 衝擊服務業 勞動部宣布明年基本工資同步調升,經濟學者說,大型企業適用的「月薪」大多已超兩萬 兩千元,對大企業影響有限;但中小型企業或雇用外勞較多企業,人事成本上升,經營壓 力會較大。 不過,學者也認為,若想有效帶動經濟成長,政府也應對公教人員加薪。 富邦金控首席經濟學家羅瑋指出,此次基 ...