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初三開工疑問？ - 職場

Poppy avatarPoppy · 2019-02-05

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剛剛上網爬文 好像國定假日是到初三？
然後初四開工 可是我朋友的公司沒有照勞基法
(沒保勞保 可是是一間連鎖的餐飲公司
想請問這樣有違法嗎？

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All Comments

Olga avatarOlga2019-02-09
服務業還可以初四開工要偷笑了
Tom avatarTom2019-02-10
做餐飲業想休過年？是我看錯了嗎？
Daph Bay avatarDaph Bay2019-02-13
你朋友?? 關你什麼事?? 想婊他嗎??
Olga avatarOlga2019-02-18
看有沒有錢
Daph Bay avatarDaph Bay2019-02-22
沒保勞保就違法了吧
James avatarJames2019-02-23
重點就是沒勞保健保就是違反
Lily avatarLily2019-02-25
先去檢舉吧
Jessica avatarJessica2019-02-27
沒保勞保可檢舉阿 但上班只要有給double薪水就沒問題
James avatarJames2019-03-01
初三開工沒問題，重點是勞保
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-03-04
先承認你朋友就是你 管那麼多
Kelly avatarKelly2019-03-05
我科技業 除夕初一都在公司待超過14小時 幾號開工根本無關
但沒保勞健保一定違法好嗎
Michael avatarMichael2019-03-07
你都說沒照勞基法還問有沒有違法？勞基法不是法？