到底要擔多少責任 - 職場

※ 引述《itachi0609 (鳴海)》之銘言：
: 我不是主管，只是主管出國時幫忙做他的工作而已
: 但是責任已經多到下一秒要把公司經營的責任丟過來也不奇怪的地步了
: 我們窗口很雜，但是不管是誰說的，到最後出錯都變成我的責任
: 客戶的物料沒到沒發包還是原料不足，無法順利出貨，我也是第一個被罵
: 客戶想插單，上面說不行，然後拒絕之後又被罵
: 給客戶插單了，就被製造部的罵
: 上上禮拜國外出貨出問題了，老實說我真的也不知道怎麼出錯的
: 現在就天天問我怎麼處理，然後叫我為運費負責任
: 我現在已經累積了一堆單子沒時間key，又要一直幫主管接電話
: 要當業助，當客服，又要負責生管，下場就是不停出錯
: 已經做到對自己沒信心了
: 當一個人不論做對做錯有做沒做都要被罵時，實在不知道該從哪生出信心
: 我只想問，我一個底薪還沒到基本薪資的小員工，真的有需要付那麼多責任嗎
: 就算我是主管的職務代理人，但這也太跨張了吧



其實你可以跟你的主管說說你的難處，
　類似，這份工作可以學習到許多部份（主管的部份），
　但依你目前的情況，是否可以慢慢學習等等（委婉的說法），
　不要一下子就給予這麼多的責任～
　我的前一份工作也很類似，樣樣都包，會計／採購／業助／人事…
　都快變全人了…但後來想想…真的有需要讓自己這麼累嗎？
　因此我請老闆找人：如人事／助理～
　我就負責我想要的項目，會計…
　可…重點是你的老闆是個可以溝通的＞＜　
　試著說出你的難處，不然主管不會去注意到你的困難點，
　加油～～～～　

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