到底該怎麼跟同事溝通？ - 職場

我在學術機構工作

最近為了某件事跟隔壁單位同事有點僵持不下

她的單位層級其實在我之下
規模卻是全機構最大，人數最多
她在本機構算是資深吧，待過不同的三四個單位
再加上她們家主管太忙
很多事情常常沒有時間一一細究
就是下面的人弄好他點頭簽名蓋章算數
以致於她常常有時候覺得自己很重要
講白話一點就是大頭症
例如我辦公室新同事剛進來，每一個都跟她吵過
不管有沒有相關工作經驗
一定會被她找機會定
（我覺得有點故意欺負新人）
比如寄mail檔案沒弄好
或是發信的時候內容有問題等等

最近剛好是學年度開始
我手邊有新學年度的工讀金
本機構作法是
承辦單位分給一級單位
一級單位再往下面二級單位分

隔壁那同事
一直跟我吵她分得不夠
她拿到的幾乎佔全部經費的四分之一
我下面有七個二級單位
她已經分到比我留給自己單位的還多了

但是她就是一直盧
已經跟她講過，這東西老闆都看過了
我才敢出去
但她還是盧，覺得她事情多活動多會議多
我給她太少她不知道要怎麼做事情

因為這樣，有一張確認單，要請各單位主管簽名
然後送到承辦單位的
她一直拖著不肯給我
然後我手邊所有資料都無法送出
（承辦單位堅持要齊了才肯收）
造成其他單位的工讀生無法開始運作
然後承辦單位也覺得我效率不彰

因為基於兩個辦公室其實業務往來很密切
我不想跟她翻臉
想說還是好好講
可是又認為好好講她應該還是會找到點來凹
應該要狠狠對她飆一次
讓她知道我的底線在哪裡
決定的事情就是定案了不要再來亂

我應該怎麼做好？



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