到新公司常會被說要主動點 ? - 職場

原文恕刪

自己待過產業與公務體系

深覺差異真的很大@@

在產業被問過，你來多久了(一個多月吧)

你這段期間做了什麼事


現在在公務體系，不知道是公務機關本身環境單純

同事生活工作家庭都很平衡、還是其他原因

每個人都很和顏悅色


以前剛畢業時，其實是相當瞧不起公務員的

但長輩又一直碎念，有時間多唸點書去考公務員

生活穩定比較有保障……誰誰誰做一做就被裁員

領不到退休金，但我心裡面還是很排斥

認為公務員就是一成不變、沒競爭力之類

大家一樣薪、沒挑戰機會


後來因緣際會加入公務體系後、

才深感營利事業與公務職場文化大有不同

公務機關也沒啥好鬥爭的，大家就是拚年資

生活穩定（或許這就是主管不會GY的主因)

主管們根本就不需要怕下面的更有能力或者找進來的人不ok, 識人不明，帶新人等等一堆問題

因為做主管一切靠年資(必要條件) 能力(其次)

新人們也都是考試或少數其他管道進來，和主管的識人眼光無直接關係

薪水每個月固定入帳、準時上下班、不用每週每月盯業績
該做的事做好就好、家庭生活工作三者平衡兼顧，真的就沒有其他負面情緒或壓力丟給身旁的人

共勉之..

--