前向控制跟回饋控制 - 企管

Feedback Control (交大科管5%)
事後(回饋)控制。內部控制的一種，當員工行為已經有明顯的重大差異，
才採取修正行動。在控制的四個程序(標準、衡量、比較、修正)中，屬於「修正」
的部份。例如：員工做錯事、亡羊補牢、事後補救等。

Feed forward control　（中原企研6%、政大資管5%）
事前控制。內部控制的一種，事前以預設立的章規、政策、手續及目標
來引導員工行為。在控制的四個程序(標準、衡量、比較、修正)中，屬於
「標準」的部份。事前控制的效果，是透過員工的心理作用而達成，例如：
教育、良好的目標設定、職前訓練等。

是這兩個嗎?
之前我幫補習班老師整理解釋名詞
這是之前的資料~



※ 引述《to31401 (思念是一種病)》之銘言：
: 請問有什麼書可以找到這兩個管理名詞的意思
: 查了一下奇摩找不到
: 要寫比較性解釋名詞
: 所以上來問問
: 謝謝

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