前輩變屬下 - 職場

這種職場倫理大概是無解了吧

先前我就有發過一篇文,

請教如何對待前輩變成屬下

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說前輩也是因為他比我早來半年

所以剛開始老闆要他帶我

但無奈的是, 老闆沒有明確給我定位

我本來也無意要當管理者

我樂的被管

但老闆看出前輩擺濫的問題嚴重

於是直接叫我接主管位

於是就尷尬了

其實, 我在補習界不是菜鳥

也是老闆找人打聽,要我過來幫忙的

所以我當了前輩的主管後

真的很難領導

還好他黑錢的把柄在我手上

他對我有所忌憚,

可是這樣不是辦法

我現在也看開了

當初老闆沒有明確給我定位

因此現在前輩拉不下臉來

我們就井水不犯河水

各自做好自己的事

交接的東西我都用 email跟他連絡

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