新進人員不要去提什麼案什麼建議等
公司人才濟濟 主管又這麼冰雪聰明 輪的到你這菜B來解決問題嗎
沉沒是金 有些事是不能明講的
但是我可以在這明講為什麼不要這樣做
我模擬是你主管 用最直接的話 跟你說為什麼你不能提
1.就算公司真的都沒人發現 沒人懂 你最厲害聰明
你提案後 難道要我這主管跟你笑笑說
喔 對喔 哈哈哈 你真厲害 我比較笨都沒發現 真是謝謝你啊~~~
主管就是要有架子 這種場景出現 對主管的架子情何以堪
2.因為安全帽都是跟我送回扣的B廠商叫的
我知道是爛貨 但是我能跟你說我收他的回扣嗎??
我就是要用他家的爛貨 要是我不跟他叫貨 以後誰送回扣給我??
3.帽子是C主管管的 他層級比我高
我知道他很摳 跟他提什麼都不買
難道要我這主管跟你說 喔 對不起喔 我層級不夠高 我提了會被打槍
4.帽子是D主管管的 我跟他在內鬥 暗地較勁卡升副總的缺
這洞我已經挖很久了 就在等公安事件出現後 讓他一擊斃命
到時出公安事件 我可以直接裝死說不知道 帽子D主管選的 他要負全責
如果我現在提 不但這洞填平了 D主管還會反將我一軍說我帽子有問題為什麼不早講
都驗收付款了 你太晚講 害公司還要額外花一萬元買xxx 我提反而變我黑掉
職場很黑的 尤其是4 新人搞不清處狀況 沉默是金
反正記得 菜B就是安靜少話 公司不解覺得問題 一定有他的問題
不可能放到需要一個菜B來解決
※ 引述《p8j5ma44 (長頸鹿)》之銘言：
: 前提:
: 大型傳產總經理很重視工安
: 已經多年強制規定員工上下班戴全罩式安全帽
: 但仍因為安全帽金屬扣鬆脫，導致帽體滑落，一名員工因此死亡
: 開安全朝會時提及
: 相關部門已奉命，多次對政府相關單位提案
: 將金屬扣蓋上蓋子，防止撞擊時誤觸鬆開(但被踢皮球)
: 以及員工自己將扣帶尾端縫起來就不會鬆脫
: 問題:
: 後來查了一下
: 其實這概念就等於雙D扣了
: 估狗上也有相關資料
: 但我才剛進去一星期
: 不知道怎麼講...
: 單純想跟總經理說有雙D扣這種東西而已orz
: 課內有用SKYPE群組
: 先假裝閒聊的在上面說: "昨天開完朝會後去查發現有雙D扣欸"+貼連結
: 先看課長的反應@@?
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公司人才濟濟 主管又這麼冰雪聰明 輪的到你這菜B來解決問題嗎
沉沒是金 有些事是不能明講的
但是我可以在這明講為什麼不要這樣做
我模擬是你主管 用最直接的話 跟你說為什麼你不能提
1.就算公司真的都沒人發現 沒人懂 你最厲害聰明
你提案後 難道要我這主管跟你笑笑說
喔 對喔 哈哈哈 你真厲害 我比較笨都沒發現 真是謝謝你啊~~~
主管就是要有架子 這種場景出現 對主管的架子情何以堪
2.因為安全帽都是跟我送回扣的B廠商叫的
我知道是爛貨 但是我能跟你說我收他的回扣嗎??
我就是要用他家的爛貨 要是我不跟他叫貨 以後誰送回扣給我??
3.帽子是C主管管的 他層級比我高
我知道他很摳 跟他提什麼都不買
難道要我這主管跟你說 喔 對不起喔 我層級不夠高 我提了會被打槍
4.帽子是D主管管的 我跟他在內鬥 暗地較勁卡升副總的缺
這洞我已經挖很久了 就在等公安事件出現後 讓他一擊斃命
到時出公安事件 我可以直接裝死說不知道 帽子D主管選的 他要負全責
如果我現在提 不但這洞填平了 D主管還會反將我一軍說我帽子有問題為什麼不早講
都驗收付款了 你太晚講 害公司還要額外花一萬元買xxx 我提反而變我黑掉
職場很黑的 尤其是4 新人搞不清處狀況 沉默是金
反正記得 菜B就是安靜少話 公司不解覺得問題 一定有他的問題
不可能放到需要一個菜B來解決
※ 引述《p8j5ma44 (長頸鹿)》之銘言：
: 前提:
: 大型傳產總經理很重視工安
: 已經多年強制規定員工上下班戴全罩式安全帽
: 但仍因為安全帽金屬扣鬆脫，導致帽體滑落，一名員工因此死亡
: 開安全朝會時提及
: 相關部門已奉命，多次對政府相關單位提案
: 將金屬扣蓋上蓋子，防止撞擊時誤觸鬆開(但被踢皮球)
: 以及員工自己將扣帶尾端縫起來就不會鬆脫
: 問題:
: 後來查了一下
: 其實這概念就等於雙D扣了
: 估狗上也有相關資料
: 但我才剛進去一星期
: 不知道怎麼講...
: 單純想跟總經理說有雙D扣這種東西而已orz
: 課內有用SKYPE群組
: 先假裝閒聊的在上面說: "昨天開完朝會後去查發現有雙D扣欸"+貼連結
: 先看課長的反應@@?
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