※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1GLZhy9S ]
作者: eggbox (蛋盒子) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 剝削公家派遣工 可罰500元
時間: Mon Sep 17 04:47:53 2012
勞團轟:違約金太少 罰不怕
【陳嘉恩╱台北報導】各政府部門帶頭僱用一萬多名派遣勞工,但勞工權益受損案件頻傳
。公共工程委員會近日修改公部門《勞務採購契約範本》,首次針對勞工權益增訂懲罰性
違約金條款,未來若派遣工遭欠薪、超時工作等,用人機關將對派遣公司處以每人每次五
百元違約金,且可連續罰。但勞團批評,違約金罰太少,派遣公司根本不會怕。
公共工程委員會近日公布新版《勞務採購契約範本》,其中針對勞工權益保障部分新訂「
懲罰性違約金」條款,由用人機關每月抽訪派遣勞工,若發現派遣公司未幫勞工投保勞保
、未提撥勞退金、違反《勞基法》、《性別工作平等法》造成勞工權益受損,將對派遣公
司要求懲罰性違約金。即起公部門新的勞務採購案均須依照新版範本辦理。
「看不出多大保障」
違約金計算方式以每人每事項即懲罰一次計算,以每次五百元為原則,機關招標時也可另
訂,違約金最高可罰到契約價金總額的百分之二十。工程會指出,新訂此條文是因去年立
院審議預算時,立委要求增訂條文保障派遣工權益,因而設計懲罰性違約金條款。
曾在公部門擔任派遣工的楊小姐說,派遣工的工作量比正職員工還大,但保障卻是最少的
,還隨時會擔心無法續約,權益受損也不敢申訴,看不出新規定能對勞工有多大保障。一
家承包政府勞務的派遣公司主管說,政府想用低成本聘到最多人力,容易造成勞工權益受
到影響,「政府的生意很難做,規定太繁雜就會考慮不再投標接政府派遣案。」
「只是治標不治本」
全國自主勞工聯盟執行長朱維立批評,違約金只是治標不治本,且金額也罰得太少,能有
多少嚇阻效用還需要觀察,只罰一點錢恐怕派遣公司根本不怕,且更大的問題在政府帶頭
濫用派遣,若政府真心關心派遣工權益受損,應該要研擬限縮派遣的使用範圍。
公部門派遣懲罰性違約金規定
◎開罰條件:
.違反《勞基法》(如不給休假、超時工作、欠薪、不給加班費)
.違反《性別工作平等法》(如不給生理假、性別歧視)
.未投保勞保、健保、提撥勞退金
.未訂定書面勞動契約
◎開罰金額:每人每事件罰500元(政府單位招標可另訂金額),總額以契約價金20%為上
限
◎適用對象:政府新辦理的勞務採購案
◎投訴管道:勞委會0800-085151
資料來源:公共工程委員會
http://appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120917/34514648
阿哈哈哈哈阿哈哈哈哈阿哈哈哈哈阿哈哈哈哈阿哈哈哈哈阿哈哈哈哈阿哈哈哈哈
哪來的腦殘政府阿!!?一次500元!!?鬼才會怕你拉!!!
阿哈哈哈阿哈哈哈阿哈哈哈阿哈哈哈阿哈哈哈 笑死我拉!!!真是不食人間煙火到極點
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作者: eggbox (蛋盒子) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 剝削公家派遣工 可罰500元
時間: Mon Sep 17 04:47:53 2012
勞團轟:違約金太少 罰不怕
【陳嘉恩╱台北報導】各政府部門帶頭僱用一萬多名派遣勞工,但勞工權益受損案件頻傳
。公共工程委員會近日修改公部門《勞務採購契約範本》,首次針對勞工權益增訂懲罰性
違約金條款,未來若派遣工遭欠薪、超時工作等,用人機關將對派遣公司處以每人每次五
百元違約金,且可連續罰。但勞團批評,違約金罰太少,派遣公司根本不會怕。
公共工程委員會近日公布新版《勞務採購契約範本》,其中針對勞工權益保障部分新訂「
懲罰性違約金」條款,由用人機關每月抽訪派遣勞工,若發現派遣公司未幫勞工投保勞保
、未提撥勞退金、違反《勞基法》、《性別工作平等法》造成勞工權益受損,將對派遣公
司要求懲罰性違約金。即起公部門新的勞務採購案均須依照新版範本辦理。
「看不出多大保障」
違約金計算方式以每人每事項即懲罰一次計算,以每次五百元為原則,機關招標時也可另
訂,違約金最高可罰到契約價金總額的百分之二十。工程會指出,新訂此條文是因去年立
院審議預算時,立委要求增訂條文保障派遣工權益,因而設計懲罰性違約金條款。
曾在公部門擔任派遣工的楊小姐說,派遣工的工作量比正職員工還大,但保障卻是最少的
,還隨時會擔心無法續約,權益受損也不敢申訴,看不出新規定能對勞工有多大保障。一
家承包政府勞務的派遣公司主管說,政府想用低成本聘到最多人力,容易造成勞工權益受
到影響,「政府的生意很難做,規定太繁雜就會考慮不再投標接政府派遣案。」
「只是治標不治本」
全國自主勞工聯盟執行長朱維立批評,違約金只是治標不治本,且金額也罰得太少,能有
多少嚇阻效用還需要觀察,只罰一點錢恐怕派遣公司根本不怕,且更大的問題在政府帶頭
濫用派遣,若政府真心關心派遣工權益受損,應該要研擬限縮派遣的使用範圍。
公部門派遣懲罰性違約金規定
◎開罰條件:
.違反《勞基法》(如不給休假、超時工作、欠薪、不給加班費)
.違反《性別工作平等法》(如不給生理假、性別歧視)
.未投保勞保、健保、提撥勞退金
.未訂定書面勞動契約
◎開罰金額:每人每事件罰500元(政府單位招標可另訂金額),總額以契約價金20%為上
限
◎適用對象:政府新辦理的勞務採購案
◎投訴管道:勞委會0800-085151
資料來源:公共工程委員會
http://appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120917/34514648
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哪來的腦殘政府阿!!?一次500元!!?鬼才會怕你拉!!!
阿哈哈哈阿哈哈哈阿哈哈哈阿哈哈哈阿哈哈哈 笑死我拉!!!真是不食人間煙火到極點
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