功高震主,何解? - 職場

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By Carol
at 2014-08-11T19:23

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這是我的第一份工作,
約做了兩年左右,
進了公司後一直力求表現,
隨著交付的工作越來越專業,
老闆對我的信任和權限也越來越大,
並在公開場合表示有意重用。

高興沒多久,
突然間,主管用很奇怪的理由,
把我的部屬拔走,
緊接著以諸如怕我太忙之為由,
開始分掉我部分有重要性的職務,
後續就開始了一連串的行動,
諸如放大檢視錯誤,
以職務分類為由,
把基層工作返還給我,
並以工作細節不同為由,
開始培訓一名跟我的職掌明明很類似的同事,

後續從幾此對談間,
發現老闆其實也看在眼裡,
但取捨之間,還是選了主管;
我的專業事實上也是到公司以後,
主管一步步領我進門的。

因此,大老闆默不吭聲,
想想也對,這件事情即使跟老闆談,
老闆也很難解決。

我目前的心態,
其實不排斥擔當一個專員就好,
並沒有很強烈要爭大位的慾望,
但主管似乎已決定要拔掉我這根肉中刺,
有種已經回不去的感受;
想一走了之,
卻捨不得這個不用加班的工作環境,

也真是學了一課,
我平時會看一些也會想一些職場法則,
求表現時卻完全忽略了功高震主這檔事。

不知前輩先進有無解法?
還是只能摸摸鼻子離開了?

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All Comments

Audriana avatar
By Audriana
at 2014-08-14T00:47
這倒是挺簡單的..一起混,或找其他出路
Susan avatar
By Susan
at 2014-08-14T20:18
打不過,就加入啊 ~.~
Blanche avatar
By Blanche
at 2014-08-16T17:24
問題在於對方已經把你當敵人 除非你有辦法創造出共同敵人
我個人的想法是趁你還有點利用價值的時候攤開來講
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2014-08-17T10:26
最差的方法就是用離職當手段逼對方坐下來跟你談
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2014-08-18T01:52
就混給他們看吧 私底下再找新工作(有上進心的話)
Rae avatar
By Rae
at 2014-08-19T18:26
第一份工作,2年,談不上功高震主;頂多有勇無謀;別自抬
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2014-08-22T23:02
你覺得自己功高震主但又退縮 沒有一口氣把主管幹掉
鑄成大錯
George avatar
By George
at 2014-08-23T02:59
公司若有些事情非你不可,同類型的公司沒有了嗎?
James avatar
By James
at 2014-08-24T10:12
若你認為你主管帶得好的話,我是老闆我一定留你主管
Oliver avatar
By Oliver
at 2014-08-25T00:22
技術中上且帶新人又帶的好,我是老闆我也不會明著挺你
Kyle avatar
By Kyle
at 2014-08-28T00:55
人生是自己的,公司是老闆的,想要續表現的話直接找老闆
Steve avatar
By Steve
at 2014-08-31T22:39
老闆如果真的還算夠聰明,可以直接指派你一些事
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-09-05T14:13
其實我一直都覺得功高震主這句,只是自我安慰而已……
Tracy avatar
By Tracy
at 2014-09-06T02:44
感謝你們的建言!

新增版主hydra60319

Regina avatar
By Regina
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