加班上限46小時 - 加班

Madame avatar
By Madame
at 2017-10-27T14:52

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有沒有人覺得這個限制很討厭，然後又沒用

通常有時候加班就真的會超過46小時，
這樣就會變得只能報到46小時的前，剩下的就只能自己吞...
這條法例真不知道是保護業者還是勞工....

真想提議修掉這個法

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Tags: 加班

All Comments

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-10-31T00:50
不是超過46小時，原本0.66變成1嗎
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-11-01T23:24
有人叫你自己吞嗎......
Susan avatar
By Susan
at 2017-11-06T14:39
能力不好才要加班 上限就是要淘汰效率不彰的人
Freda avatar
By Freda
at 2017-11-07T09:00
加班有些是產業的關係，像我們IT要oncall 這跟效率無關...
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-11-11T12:12
誰告訴你限制46小時後面的只能放水流？要麻叫公司給，不
然就不要加下去，如果公司告訴妳法律上限只能給到46後面
Robert avatar
By Robert
at 2017-11-15T13:29
我也不喜歡加班，先把辦事效率低，公司米蟲淘汰掉。
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-11-18T22:20
加班大部分是給那些靠勞力賺錢的
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-11-20T14:04
傻傻的 你以為這是對員工好的政策?
這是保護企業的條款好嗎
Callum avatar
By Callum
at 2017-11-24T12:20
設定46小時實際上超出的人居多 但是呢 加班費只能抱46
你的情況不是特例 很多人都跟你一樣
Doris avatar
By Doris
at 2017-11-25T02:15
總之就是幫企業設定最大人事支出 才是這個政策目的
所以你想修法? 跟你講 絕對不可能
立委 企業主 絕對不會答應
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-11-25T23:05
修法也是可以啦…變成一堆約聘 免洗職缺出來
Rae avatar
By Rae
at 2017-11-30T07:18
順帶一堤，有的人沒加班費，會活不下去
Enid avatar
By Enid
at 2017-12-02T12:45
嗯 touchBB 說得沒錯～
Linda avatar
By Linda
at 2017-12-04T17:17
一堆公司用低薪請人強迫每月加好加滿 還有人覺得不夠
咧
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-12-04T20:00
限制加班時數是要保護你，讓你不要過勞！事情真的
做不完，要老闆多請一個，而不是你死命去做
Irma avatar
By Irma
at 2017-12-05T18:47
都不要加班就沒有加班上限的問題了y
Andy avatar
By Andy
at 2017-12-10T01:03
加班可以報超過46hr 不給報請打勞工局電話公司就會給了
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-12-10T23:01
和一般公司有內外帳意思是一樣的
Linda avatar
By Linda
at 2017-12-11T21:25
檢舉公司吧！！
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-12-15T06:20
覺得加到46小時已經很誇張咧，等於每天要多加約2小時了說，
Noah avatar
By Noah
at 2017-12-15T21:06
明明一天工時是8小時，不是10小時啊！
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-12-20T04:43
噓你這觀念，固定要加班46小時以上你還是叫老闆多請人吧
Tom avatar
By Tom
at 2017-12-23T18:02
touchBB講的根本是謬論，整天吵著增加加班上限的是資方
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-12-26T17:36
出來喊這樣會過勞的明明是勞團，哪來的限制46保護資方?
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-12-29T17:40
超過46也給的公司，如果不想被罰，灌到其他名目一樣可以給
Noah avatar
By Noah
at 2018-01-03T03:17
只是沒辦法免稅而已，相信老闆說超過46因為違法不能報
本來就是一個笑話，他不讓你報一樣違法阿
William avatar
By William
at 2018-01-07T10:32
白＿觀念，願意給你可以累積成額外獎金算給你，觀念
不要那麼奴好爆，超時工作還這麼爽
Edith avatar
By Edith
at 2018-01-08T15:25
你公司超過46叫你加免錢的，常常有人超過46還不請人
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-01-10T19:17
結果你覺得是政府限制46有問題? 不覺得這邏輯很怪嗎?
Emma avatar
By Emma
at 2018-01-10T21:00
妳有沒有這麼奴阿，一定要這樣加班嗎，應該是要反問妳，
都限制你46小時，妳奴性怎麼還是這麼重
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-01-15T03:49
動不動就加班到上限46小時的公司 怎不檢討員工數太少 或
David avatar
By David
at 2018-01-15T12:56
是接單利潤太低 ㄧ個月加班46小時 等於幾乎天天加2小時了
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-01-16T16:59
調高上限才是資方要的，如果上限改成每月120小時
剛好資方可以叫每個員工每天加4小時，順帶周六也來上班
James avatar
By James
at 2018-01-19T10:56
而且加班都是底薪計 1.33 1.66 其實加班也多不了多少錢
Eden avatar
By Eden
at 2018-01-20T05:01
然後砍掉三分之一人力，剩下來的錢絕對大於加班費
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-01-23T01:30
動點腦子 別講蠢話當資方打手好嘛？
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-01-27T09:32
又不是作業員...像我們IT 不是加人力就夠的... 各有各產業
Heather avatar
By Heather
at 2018-01-31T22:15
就你這麼奴 台灣才不會好
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-02-05T17:57
可以報超過啊...題外話，我看過台灣警察的加班時數後才
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-02-07T04:16
知道原來一個月可以加班加到100小時
以上...根本時薪超低的職業
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-02-12T01:01
支持修法把低毛利傳產都淘汰掉
David avatar
By David
at 2018-02-15T19:31
這是為了保護勞工不要過勞啊... = =
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-02-19T21:19
明知道大便不能吃，你硬要默默的吃下去？到底是誰的問
題？
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-02-20T01:29
台灣松下操作員就是每天基本12小時，忙的話連上7天，每
個星期日夜輪一次。
Damian avatar
By Damian
at 2018-02-23T11:26
我一個月加20個小時就煩死了 加超過46小時還有人生?

台中公司是不是不喜歡加班

Yedda avatar
By Yedda
at 2017-10-27T10:18
以哥對整個大台中的了解 認為你對台中的認知是跟一般普羅大眾背道而馳的 你是台中本地的嗎?還是外地遷入的? 台中的公司幾乎都是加班加到死 還要硬ㄠ不給加班費 只有你夠奴才能待得下去的公司 所以你的新公司應該還算普普通通可以過得去啦 對了 可以介紹哥 ...

台中公司是不是不喜歡加班

Ula avatar
By Ula
at 2017-10-27T06:46
最近到新公司上班快一個月 主要是做電玩產業的 和3-4個同事聊了一下 因為同是做設計的 大家也都30多歲在外面工作過一段時間 知道這一行加班都是很正常的事 但發現我們待過的公司 會加班的幾乎都只在北部 而在台中都沒有碰過會常態性加班的公司 除了偶爾要拍攝，活動支援外 現在的公司也不喜歡員工加班 一個同事說他來 ...

錄取竹善堂門市行銷人員

Agnes avatar
By Agnes
at 2017-10-27T00:03
以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除--------------------------- -- 公司名稱：竹善堂中醫-常春藤生技股份有限公司盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 應徵部門 ...

檢舉公司失敗

Harry avatar
By Harry
at 2017-10-26T20:56
聽朋友說他的分行有先打卡繼續加班、加班寫處裡私事、刁難補休假導致逾期、假日工作 卻只給值班費，不給加班費等情事 一時義憤填膺，故去向北市勞動局檢舉 沒想到那些加班資料重補重寫一份新的、合乎規定的內容送檢，就又什麼都抓不到了 只能抓到假日加班只給值班 真正令人感到難過的，是訪談的員工幾乎全部為公司 ...

台北週末像死城 商業會再籲中央放寬「一

Valerie avatar
By Valerie
at 2017-10-26T14:51
台北週末像死城 商業會再籲中央放寬「一例一休」 〔記者黃建豪／台北報導〕台北市商業會今天下午在國軍英雄館舉辦「第71屆商人節慶祝大會」，商業會理事長王應傑藉機向中央喊話，呼籲行政院長賴清德盡快就「一例一休」修法，放寬企業加班規定，否則台北市週末像死城一樣。 台北市商業會下午除表揚優良商號、優良服務從業人員 ...