加班與薪資的常態 - 加班

By Ivy
at 2015-02-05T23:54
at 2015-02-05T23:54
Table of Contents
小妹前年國立商科畢,在這間公司待一年多了。
月薪扣完勞健保剩約29。
薪資問題不大(雖還是看到有人國立商科畢就32的) ,重點是--加班。
每天至少加一小時,每個月有一半要加兩小時,三分之一要加到快三小時。沒加班費。
不時還要支援別部門的東西,
假日不加班偶爾會被損。(一個月還是會加至少一天)
且沒有所謂教育訓練。
請問,想加薪且早點下班是我太強求了? 還是這其實已經偏離業界常態了?
想了解常態再做生涯規劃,請版大們不吝分享,感激不盡~
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月薪扣完勞健保剩約29。
薪資問題不大(雖還是看到有人國立商科畢就32的) ,重點是--加班。
每天至少加一小時,每個月有一半要加兩小時,三分之一要加到快三小時。沒加班費。
不時還要支援別部門的東西,
假日不加班偶爾會被損。(一個月還是會加至少一天)
且沒有所謂教育訓練。
請問,想加薪且早點下班是我太強求了? 還是這其實已經偏離業界常態了?
想了解常態再做生涯規劃,請版大們不吝分享,感激不盡~
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Tags:
加班
All Comments

By Quintina
at 2015-02-10T01:42
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By Daniel
at 2015-02-13T01:04
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By Elvira
at 2015-02-17T00:39
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By Andrew
at 2015-02-18T05:13
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By Bennie
at 2015-02-19T11:35
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By Mary
at 2015-02-24T07:57
at 2015-02-24T07:57
所謂反抗就是跳槽找別的工作啦,不是在組織內反抗

By Cara
at 2015-02-27T05:12
at 2015-02-27T05:12
更不用說我現在的同事也只剩人不錯這個優點而已...
你自己看看,累積年資滿1年,就不用撐了,有機會就換吧

By Emily
at 2015-02-28T07:38
at 2015-02-28T07:38

By Vanessa
at 2015-03-05T02:08
at 2015-03-05T02:08
我是聽過檢查完之後,老闆很奇怪就會知道是誰舉報的傳聞

By Hedda
at 2015-03-07T16:26
at 2015-03-07T16:26

By Skylar Davis
at 2015-03-11T23:07
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By Mary
at 2015-03-12T21:03
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By Emily
at 2015-03-14T15:05
at 2015-03-14T15:05
年輕快換,我換3次了

By John
at 2015-03-16T09:22
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By Regina
at 2015-03-17T06:44
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