加班補休休不完 須發加班費 - 加班

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By Dora
at 2014-10-22T18:31

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1KHWjoBw ]

作者: s66449 (老實樣) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 加班補休休不完 須發加班費
時間: Tue Oct 21 15:29:50 2014

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/9012581.shtml


加班補休休不完 須發加班費

【聯合報╱記者許俊偉/台北報導】

2014.10.21 03:53 am





為降低成本,不少雇主會把勞工的「加班」或「停休」改成擇日補休,但很多勞工來不及

在年度內休完,以致補休假「被吃掉」。勞動部昨宣布,若半年內無法休完加班的補休假

,雇主須補發加班費;至於停休的補休假也將研議比照,最快明年下半年上路,約六百七

十萬名勞工受惠。


勞動部研議明年推動周休二日,配套之一就是修訂勞基法,勞工來不及休完的加班補休假

,強制要求雇主補發加班費。修正草案預計年底出爐。


現行勞基法規定,每天正常工時八小時,正班以外若要勞工加班,須徵得工會同意,每天

總工時最多十二小時,且加班時數的前兩小時須加給至少三分之一工資,後兩小時加給三

分之二。


勞動部勞動條件司長劉傳名說,加班時數經勞工同意,可改成補休時數;但很多雇主為省

工資,都會與勞工協議補休,要是勞工來不及或沒時間在該年度內休完,加班時數就等於

奉送給公司,討不回來。


護理人員就常有休不完補休假的問題。江姓護士說,加班形同家常便飯,但因醫護人力短

缺,根本無法讓大家補休,結果是「跨完年,沒休到的補休也歸零」,未來若能補發加班

費,「再好不過。」


但有學者擔心,新制會造成雇主「常態性」要勞工補休,變相不發加班費。劉傳名說,加

班仍須以加發工資為優先,須經勞工同意才能改成補休,否則違法。


勞工若例假或國定假日停休出勤,依規定雇主應加發一倍工資,但雇主也常要求以補休取

代。勞動部原本不打算將休不完的停休補休假也比照補發工資,理由是例假和國定假日就

是希望勞工休息,比照後可能反害勞工沒休息、過勞。


但台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯批評,勞基法不應有兩套標準,停休補休應也一併強制

補發工資;薛姓勞工不平指出,「停休難道不算加班、『延長工時』?」勞動部見外界反

彈不小,隨後改口表示,休不完的停休補休補發加班費,「也可以討論。」




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Tags: 加班

All Comments

Noah avatar
By Noah
at 2014-10-26T07:27
企業主會有新玩法
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By Freda
at 2014-10-28T05:52
工總:不排除出走!
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By James
at 2014-10-30T10:57
鬼島灌老闆有自己的玩法
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By Rachel
at 2014-11-01T15:21
鬼島有鬼島的...
Candice avatar
By Candice
at 2014-11-04T03:12
颱風假扣補修
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By Olga
at 2014-11-07T22:10
推 國民黨對勞工真的比較好
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By Yedda
at 2014-11-11T13:43
先落實有加班費再說好嗎....沒人鳥的勞基法修來幹麻
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By Mia
at 2014-11-13T03:30
改責任制不就好了 加班都免錢
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By Anonymous
at 2014-11-18T02:03
上有政策下有對策
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By Charlie
at 2014-11-22T13:20
先打卡
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By Quanna
at 2014-11-26T08:54
工總:阿~沒競爭力了 恐造成產業外移 外資卻步 經濟衰退
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By Elizabeth
at 2014-11-30T12:37
資方:這是自願放棄休假聲明書跟離職申請書 你挑一個簽
Sandy avatar
By Sandy
at 2014-12-04T07:20
鳥不生蛋 雞不拉屎 希望勞部能緊慎研議
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By Victoria
at 2014-12-07T12:02
現在問題是老闆皮皮不照法律走 不是法律本身
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By Kyle
at 2014-12-07T22:57
責任制,這樣就打不到
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By Rae
at 2014-12-11T19:17
為什麼不一開始就給加班費?沒錢還敢叫員工加班真有臉耶~
Doris avatar
By Doris
at 2014-12-14T01:15
法律訂的再好 也只是具文
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By Aaliyah
at 2014-12-16T23:43
負負德政 自動抵銷
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By Emily
at 2014-12-17T19:21
這則新聞害我跟我媽吵架 她居然覺得老闆都會老實發加班費
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By Jacky
at 2014-12-21T13:09
你媽還真是涉世未深
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By Andrew
at 2014-12-26T04:51
至少是做事情給推; 你他媽的不要每次都選舉才放話
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By Enid
at 2014-12-30T07:24
老闆:誰理你
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By Jessica
at 2015-01-01T19:15
先打卡 以後連補休都沒
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By Doris
at 2015-01-02T20:46
老闆:好以後下班時間到強制先打卡
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-01-07T10:09
台灣雇主會理你 我頭給你!
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-01-09T04:10
違法被抓到會怎樣?
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By Thomas
at 2015-01-11T15:34
北七喔 責任制三個字後門都比正門大三倍了 誰要給加班費
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-01-13T04:06
看到企業主出來吠就知道這個是好政策
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By Hedda
at 2015-01-13T15:51
有種東西叫自願加班,下班時間到先打卡,後再進公司
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By Andy
at 2015-01-15T21:22
違法罰多少? 5萬?
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By Genevieve
at 2015-01-20T12:11
肖想
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-01-20T17:14
哈哈!!就只是討論!!
Annie avatar
By Annie
at 2015-01-23T22:00
沒在抓 訂怎麼都是豪小的
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-01-25T06:57
老闆:你說什麼,我聽不清楚,麻煩大聲一點。(/摭住雙耳
Tom avatar
By Tom
at 2015-01-29T18:33
鬼島老板:參考用。←_←
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-02-03T03:51
告了不處理或罰責很輕有啥屁用,黑心老闆都知道違法比較賺啊
Emma avatar
By Emma
at 2015-02-05T05:18
老闆: 無感
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-02-05T14:16
老闆會理嗎?
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-02-07T10:52
重點是2星期也是維持84小時?!
Odelette avatar
By Odelette
at 2015-02-11T10:21
這個政策雖好但其實沒什麼用...加班本來就要給加班費
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-02-15T07:58
只是讓老闆有一個選擇讓員工補休不花錢的機會 該什麼該
Annie avatar
By Annie
at 2015-02-19T11:22
原本如果算加班費要加倍,但補休沒加倍,這種情況下換算成
加班費是不是就變少了,以台灣這麼精打細算的僱主,很快就
找到漏洞了

經常薪資平均3萬8 歷年同期最高

Hedy avatar
By Hedy
at 2014-10-22T18:31
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1KHpH6Ja ] 作者: asdf555 (WS) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 經常薪資平均3萬8 歷年同期最高 時間: Wed Oct 22 12:36:20 2014 1.媒體來源: 中央社 2.完整新聞標題/內文: 經常薪資平 ...

工程公司一定要那麼操嗎?

Megan avatar
By Megan
at 2014-10-22T12:29
哀 要迎接無職生活了 考績被打得很差 嫌加太多班 做太慢 有沒有甚麼適合一邊準備國營考試的工作呢? ※ 引述《skizzy (老闆我小魯)》之銘言: : 工作第二年 : 公司X字輩 子公司 大大老闆姓余 : 最近幾乎甚麼工程都包 都做 大部分都上過新聞 : 一年接幾個一兩年就搞定的大案子(面積媲美 ...

有點茫然

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-10-21T23:26
晚安 呼 最近有點茫然 自己換過好多工作 業務 品管 還有維修人員 剛好半年前朋友家有個工作機會 是在做系統櫃 外銷方面 就問我有沒有興趣 雖然是小公司 人少 但 朝九晚五 周休二日 薪水實領29K(調完薪+全勤) 離家裡10分~15分 加班加班費 偶爾加班就破3XK。 這對於大學肄業的 ...

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Kristin avatar
By Kristin
at 2014-10-21T21:03
各位好 小妹我目前已經工作兩年,因為考量個人發展想轉換跑道 最近拿到一個口頭offer,想請各位幫我分析是否該換工作 (工作A是目前工作) 工作A 工作B 產業: 財團法人學術研究單位 ...

補習班儲備主管 vs 科技工廠業務管理

Cara avatar
By Cara
at 2014-10-20T15:42
以下代PO 請指教~ =========分隔線================= 是這樣的有兩份工作在猶豫 前提是明年想要去台北找理想中的工作(國際會議公司或記者) 所以今天是只想做一年 存房租錢兼累積經驗 學歷: 中字輩外文系+輔修傳播系+多益850 1. 某全美兒童補習班儲備主管(上班已半 ...